Усть-Каменогорск и ВКО Оставшимся без работы казахстанцам выплатят госпособие
Как и куда можно обратиться потерявшим доход гражданам за получением выплат в размере 42,5 тысячи тенге
Режим ЧП в связи с распространением пандемии COVID-19 в Казахстане могут продлить и после 15 апреля. Ограничительные меры и требования ударили в основном по субъектам малого и среднего бизнеса. Предприниматели страны терпят огромные убытки и вынуждены увольнять сотрудников своих предприятий или отправлять их в отпуска без сохранения заработной платы, передает корреспондент Устинка LIVE.
Однако казахстанцы не останутся без средств к существованию. Министерство труда и социальной защиты населения РК уже разработало порядок осуществления новой социальной выплаты по случаю потери дохода в период режима чрезвычайного положения. Работающие граждане Казахстана в связи с выходом в вынужденный отпуск без оплаты труда получат выплаты из Государственного фонда социального страхования (ГФСС). Размер социальной выплаты на одного работника, как поручил Президент страны, составит одну минимальную заработную плату, или 42,5 тысячи тенге в месяц.
Новая выплата из ГФСС будет предоставляться гражданам РК, осуществлявшим трудовую деятельность на территории Казахстана, в соответствии со следующими условиями:
Для назначения новой социальной выплаты работодателям необходимо обратиться в местные органы по вопросам занятости с документами, подтверждающими потерю дохода их работниками в связи с ограничением деятельности в период ЧП. При себе иметь список работников и выписку из приказа о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы работникам.
На основании заявок работодателей (или ИП) районный (городской) штаб по вопросам занятости населения принимает решение об оказании социальной поддержки работодателю, а отделения Государственной корпорации "Правительство для граждан" самостоятельно формируют списки работников, которым ГФСС произведет выплаты.
Социальная выплата будет осуществляться работнику в период его нахождения в отпуске без сохранения заработной платы, но не более длительности режима ЧП.
В свою очередь в соответствии с действующим законодательством уволенные работники будут получать социальные выплаты по потере работы от одного до шести месяцев в зависимости от стажа участия в системе обязательного социального страхования и дохода за последние 24 месяца. Выплата будет осуществляться за счет средств ГФСС в размере 40% от потерянного дохода. Для этого уволенному работнику достаточно подать в Центр занятости населения одно заявление на регистрацию в качестве безработного и на назначение социальной выплаты по потере работы. Выплата будет осуществляться автоматически. Если гражданин уже зарегистрирован в качестве безработного, заявление на назначение социальной выплаты также может быть подано через веб-портал "электронного правительства" или Государственную корпорацию "Правительство для граждан".
Следующая →
Однако казахстанцы не останутся без средств к существованию. Министерство труда и социальной защиты населения РК уже разработало порядок осуществления новой социальной выплаты по случаю потери дохода в период режима чрезвычайного положения. Работающие граждане Казахстана в связи с выходом в вынужденный отпуск без оплаты труда получат выплаты из Государственного фонда социального страхования (ГФСС). Размер социальной выплаты на одного работника, как поручил Президент страны, составит одну минимальную заработную плату, или 42,5 тысячи тенге в месяц.
Новая выплата из ГФСС будет предоставляться гражданам РК, осуществлявшим трудовую деятельность на территории Казахстана, в соответствии со следующими условиями:
- социальная выплата осуществляется работникам, отправленным в отпуск без сохранения заработной платы (не уволенным) в связи с объявленным чрезвычайным положением;
- для получения выплаты необходимо, чтобы за работника (индивидуальные предприниматели за себя) делали отчисления в ГФСС не менее трех месяцев за последние 12 месяцев до даты введения ЧП;
- социальная выплата распространяется только на работников среднего, малого и микробизнеса.
Для назначения новой социальной выплаты работодателям необходимо обратиться в местные органы по вопросам занятости с документами, подтверждающими потерю дохода их работниками в связи с ограничением деятельности в период ЧП. При себе иметь список работников и выписку из приказа о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы работникам.
На основании заявок работодателей (или ИП) районный (городской) штаб по вопросам занятости населения принимает решение об оказании социальной поддержки работодателю, а отделения Государственной корпорации "Правительство для граждан" самостоятельно формируют списки работников, которым ГФСС произведет выплаты.
Социальная выплата будет осуществляться работнику в период его нахождения в отпуске без сохранения заработной платы, но не более длительности режима ЧП.
В свою очередь в соответствии с действующим законодательством уволенные работники будут получать социальные выплаты по потере работы от одного до шести месяцев в зависимости от стажа участия в системе обязательного социального страхования и дохода за последние 24 месяца. Выплата будет осуществляться за счет средств ГФСС в размере 40% от потерянного дохода. Для этого уволенному работнику достаточно подать в Центр занятости населения одно заявление на регистрацию в качестве безработного и на назначение социальной выплаты по потере работы. Выплата будет осуществляться автоматически. Если гражданин уже зарегистрирован в качестве безработного, заявление на назначение социальной выплаты также может быть подано через веб-портал "электронного правительства" или Государственную корпорацию "Правительство для граждан".
