Интересный эксперимент с рабочим временем провели в Усть-Каменогорске

Необычный эксперимент провели в Астане и Усть-Каменогорске в филиалах компании "Beeline Казахстан". Работникам предложили один день в неделю выполнять свои обязанности удаленно от офиса, а еще – выбрать время, когда в остальные дни приходить на службу и уходить с нее. Единственное условие - наличие постоянной связи и Интернета, передает корреспондент Устинка LIVE.

- Конечно, сотрудники восприняли эксперимент "на ура", - говорит директор по корпоративным коммуникациям "Beeline Казахстан" Алексей Бендзь. - Это дает мощную мотивацию. Работать один день откуда угодно очень удобно. Еще с советских времен в обществе сложилось мнение, что благополучие предприятия держится на железной дисциплине и тотальном контроле работников. Однако, протестировав проект, мы остались очень довольны результатом. Мы уже запустили его по всей компании и даже думаем предоставить два дня в неделю для работы на дому.

По словам директора, в компании тестировали нововведение в течение двух месяцев. За это время бывало, что люди всем отделом работали, находясь в одной кофейне, или уезжали на дачу.

Сейчас специалисты "Beeline Казахстан" рассматривают возможность полностью перевести на удаленную работу операторов call-центра.

Возьмут ли на вооружение новую идею по планированию рабочего времени и другие компании Казахстана, покажет время.