Өскеменде жұмыс уақытына қатысты тәжірибе өтті

Ерекше тәжірибе Астана және Өскемен қалаларындағы "Beeline Қазақстан" филиалдарында өтті. Жұмысшыларға жұмыстағы бір күнін қашықтықта өткізу туралы ұсыныс айтылса, қалған күндері келгісі келетін және қайтқысы келетін уақытын өздері белгілеу ұсынылды. Тек бір шарт – қызметкерлер үздіксіз байланыста және Ғаламторда болулары керек. - Әрине қызметкерлер тәжірибені қуана қарсы алды, - дейді "Beeline Қазақстан" ұжымдық байланыс бойынша директоры Алексей Бендзь. - Бұл өте ынталандырады. Бір күн қай жерден болсын жұмыс істеу ыңғайлы. Кеңес одағы заманынан бері кәсіпорынның әлеуеті темір тәртіп пен жұмысшыларды тегіс бақылауға негізделеді деген пікір қалыптасқан. Алайда жобаны тесітлей отырып нәтижеге айтарлықтай қанағаттандық. Бұл тәжірибені бүкіл компанияда жүргізуді бастап, жұмыс аптасының екі күнін үйде атқаруға ауыстыруды ойластырудамыз. Директордың айтуынша, жаңа тәртіп компанияда екі ай бойы сынақтан өткен. Бұл уақыт аралығында жұмыс бөлімдері тегіс кофейняда немесе саяжайда жұмыс істеген сәттер болған. Қазір "Beeline Қазақстан" мамандары call-орталық операторларын тегіс шалғайдан жұмыс істеуге ауыстыру мүмкіндігін қарауда. Жұмыс уақытының мұндай жоспармен Қазақстанның басқа компаниялары қарулана ма, оны уақыт көрсетеді.