Усть-Каменогорск
пасмурно
-36°
  • Усть-Каменогорск
    -36°
  • Семей
    -25°
  • Алматы
    -10°
  • Риддер
    -27°
  • Астана
    -27°
  • Актобе
    -20°
  • Актау
    -1°
  • Атырау
    -4°
  • Караганда
    -30°
  • Кокшетау
    -22°
  • Костанай
    -18°
  • Кызылорда
    -13°
  • Павлодар
    -24°
  • Петропавловск
    -20°
  • Тараз
    -6°
  • Туркестан
    +2°
  • Уральск
    -19°
  • Шымкент
    -1°
$
497.56
-4.19
586.92
-5.04
¥
72.55
-0.80
6.44
-0.08
Курсы Национального Банка РК

Звоните, если вы стали очевидцем происшествия, ваши права нарушены, или хотите поднять проблему

В РК будут активно защищать информаторов, сообщивших о фактах коррупции

7 марта начнет действовать закон, вносящий изменения и дополнения в законодательные акты по вопросам противодействия коррупции и обеспечения безопасности лиц, подлежащих госзащите

Новости Казахстана / Общество в Казахстане / В РК будут активно защищать информаторов, сообщивших о фактах коррупции
Фото:
depositphotos.com

Изменения затронут Уголовный, Уголовно-процессуальный, Трудовой кодексы РК, Законы РК "О государственных секретах", "О государственной защите лиц, участвующих в уголовном процессе" и другие, передает корреспондент Устинка LIVE.

К коррупционным правонарушениям теперь отнесены присвоение или растрата чужого имущества, а также мошенничество, если они совершены лицом, уполномоченным на выполнение государственных функций, и сопряжены с использованием им своего служебного положения. Кроме того, усиливается уголовная ответственность за возможное давление на лиц, подлежащих государственной защите. Например, в связи с тем, что сообщили правоохранительным органам некие сведения о коррупционерах. А именно, наказание предусмотрено даже за разглашение информации, что такое сообщение вообще поступало от того или иного бдительного гражданина.

К слову, защита информаторам предусмотрена не только уголовным законодательством. Например, в случае, если гражданин имел опыт сообщения уполномоченным организациям о коррупционном преступлении в некой структуре, в которой трудился, а затем затеял с работодателем трудовой спор, то при разрешении конфликта должен присутствовать представитель тех самых компетентных органов, который бы таким образом позаботился об интересах информатора в течение трех лет с момента сообщения - статья 159 Трудового кодекса РК.

Следующая →