Өскемен
ясно
-11°
  • Өскемен
    -11°
  • Алматы
    -11°
  • Астана
    -11°
  • Ақтөбе
    -4°
  • Актау
    +7°
  • Орал
    +3°
  • Қарағанды
    -14°
  • Көкшетау
    -7°
  • Қостанай
    -6°
  • Қызылорда
    -5°
  • Павлодар
    -9°
  • Петропавловск
    -7°
  • Тараз
    -9°
  • Туркестан
    +2°
  • Шымкент
    -4°
$
522.91
+5.98
548.85
+6.33
¥
71.97
+0.85
5.05
+0.07
ҚР Ұлттық банк курстары

Егер бір оқиғаның куәсі болсаңыз, құқығыңыз бұзылса немесе қандайда бір мәселені көтергіңіз келсе, бізге хабарласыңыз

В РК будут активно защищать информаторов, сообщивших о фактах коррупции

7 наурыз начнет действовать закон, вносящий изменения и дополнения в законодательные акты по вопросам противодействия коррупции и обеспечения безопасности лиц, подлежащих госзащите

Новости Казахстана / Общество в Казахстане / В РК будут активно защищать информаторов, сообщивших о фактах коррупции
Фото:
depositphotos.com

Изменения затронут Уголовный, Уголовно-процессуальный, Трудовой кодексы РК, Законы РК "О государственных секретах", "О государственной защите лиц, участвующих в уголовном процессе" и другие, передает корреспондент Устинка LIVE.

К коррупционным правонарушениям теперь отнесены присвоение или растрата чужого имущества, а также мошенничество, если они совершены лицом, уполномоченным на выполнение государственных функций, и сопряжены с использованием им своего служебного положения. Кроме того, усиливается уголовная ответственность за возможное давление на лиц, подлежащих государственной защите. Например, в связи с тем, что сообщили правоохранительным органам некие сведения о коррупционерах. А именно, наказание предусмотрено даже за разглашение информации, что такое сообщение вообще поступало от того или иного бдительного гражданина.

К слову, защита информаторам предусмотрена не только уголовным законодательством. Например, в случае, если гражданин имел опыт сообщения уполномоченным организациям о коррупционном преступлении в некой структуре, в которой трудился, а затем затеял с работодателем трудовой спор, то при разрешении конфликта должен присутствовать представитель тех самых компетентных органов, который бы таким образом позаботился об интересах информатора в течение трех лет с момента сообщения - статья 159 Трудового кодекса РК.

Следующая →