Казахстан В Казахстане определили самых востребованных специалистов
Анализ вакансий на биржах труда Казахстана позволил определить топ самых востребованных профессиональных областей в текущем году
Согласно исследованию, в 2018 году самыми востребованными были специалисты сферы продаж — на них приходится 24,5% всех вакансий, передает сайт Tengrinews.kz. Сюда относятся менеджеры по работе с клиентами, работники розничных торговых сетей и специалисты "прямых" продаж.
Следующей по востребованности является сфера бухгалтерских услуг, на которую приходится 10,9% вакансий, в числе которых — бухгалтеры и специалисты по первичной документации.
Не намного менее востребован административный персонал — 10% вакансий, среди них офис-менеджеры, секретари, делопроизводителей и ресепшн.
Четвертой по популярности запросов является сфера IT и телекоммуникаций с 8,5% вакансий. Здесь в основном требуются сотрудники, разбирающиеся в программировании, IT-разработках и телекоммуникациях, а также инженеры и системные администраторы.
Еще 8,3% вакансий приходится на сферу маркетинга — нужны специалисты по работе с клиентами, дизайнеры, PR-специалисты, интернет-маркетологи.
Остальные вакансии приходятся на сферы финансов, производства, строительства, транспорта и туризма.
При этом от специалистов почти в половине случаев требуется опыт работы в профессиональной сфере от года до трех лет. Стаж выше требуют четверть работодателей, а специалиста без опыта работы готовы взять только 18% компаний. При этом подавляющее количество работодателей — почти 94% - выдвигают обязательным условием приема на работу полный рабочий день.
Следующая →
Следующей по востребованности является сфера бухгалтерских услуг, на которую приходится 10,9% вакансий, в числе которых — бухгалтеры и специалисты по первичной документации.
Не намного менее востребован административный персонал — 10% вакансий, среди них офис-менеджеры, секретари, делопроизводителей и ресепшн.
Четвертой по популярности запросов является сфера IT и телекоммуникаций с 8,5% вакансий. Здесь в основном требуются сотрудники, разбирающиеся в программировании, IT-разработках и телекоммуникациях, а также инженеры и системные администраторы.
Еще 8,3% вакансий приходится на сферу маркетинга — нужны специалисты по работе с клиентами, дизайнеры, PR-специалисты, интернет-маркетологи.
Остальные вакансии приходятся на сферы финансов, производства, строительства, транспорта и туризма.
При этом от специалистов почти в половине случаев требуется опыт работы в профессиональной сфере от года до трех лет. Стаж выше требуют четверть работодателей, а специалиста без опыта работы готовы взять только 18% компаний. При этом подавляющее количество работодателей — почти 94% - выдвигают обязательным условием приема на работу полный рабочий день.