Усть-Каменогорск
малооблачно
-7°
  • Усть-Каменогорск
    -7°
  • Алматы
    +5°
  • Нур-Султан (Астана)
    -6°
  • Актобе
    -9°
  • Форт-Шевченко
    +5°
  • Атырау
    +4°
  • Караганда
    -6°
  • Кокшетау
    -9°
  • Костанай
    -14°
  • Кызылорда
    +2°
  • Павлодар
    -10°
  • Петропавловск
    -13°
  • Тараз
    +6°
  • Уральск
    +1°
  • Шымкент
    +9°
$
522.38
+2.36
612.6
+3.81
¥
74.05
+0.37
6.54
-0.03
Курсы Национального Банка РК

Звоните, если вы стали очевидцем происшествия, ваши права нарушены, или хотите поднять проблему

Цифровую карту предприятий внедрят в Казахстане

Кроме общих сведений в портрете предприятия будет отражаться информация обо всех нарушениях, выявленных контролирующими органами

Новости Казахстана / Политика в Казахстане / Цифровую карту предприятий внедрят в Казахстане
Фото:
pexels

В Казахстане планируется внедрение Цифровой карты предприятий, которая позволит обеспечить эффективный госмониторинг и контроль охраны труда, сообщил председатель Комитета труда и социальной защиты министерства труда и соцзащиты населения - главный государственный инспектор труда Толеген Оспанкулов.

Предусмотрено создание Цифровой карты предприятий, аналогичной Цифровой карте семьи. Ожидается, что новшество позволит обеспечить безопасность труда, облегчить создание систем управления охраны труда и сократить затраты работодателя, обеспечить эффективный государственный мониторинг и контроль на уровне государства, - сказал Оспанкулов во вторник на брифинге в Астане.

При этом он отметил, что Цифровая карта предприятия будет единой платформой, отражающей все необходимые данные по каждому предприятию страны.

Кроме общих сведений в портрете предприятия будет отражаться информация обо всех нарушениях, выявленных контролирующими органами. И, самое важное, будут определены и установлены имеющиеся трудовые риски на предприятии, которые в дальнейшем отнесет данное предприятие к предприятиям с высокой, средней и минимальной степенью риска. Это позволит системно, оперативно и точечно подходить к каждому предприятию по разрешению проблемных вопросов, улучшению условий труда и облегчит гарантию работников по соблюдению в полной мере их трудовых прав, - отметил он.
Следующая →