Выплаты безработным в Казахстане достигли 130,4 млрд тенге в 2025 году

Данная поддержка была предоставлена им по случаю потери работы, передает корреспондент Устинка LIVE.

Согласно действующему законодательству, уволенным работникам предоставляются социальные выплаты сроком от одного до шести месяцев в зависимости от стажа участия в системе обязательного социального страхования и уровня дохода за последние 24 месяца. Размер выплаты составляет до 45% от прежнего заработка.

Для получения пособия увольняющемуся сотруднику необходимо выполнить следующие действия:

• войти на портал eGov.kz с использованием учетной записи;
• перейти в раздел "Трудоустройство и занятость" и выбрать сервис "Регистрация лиц, ищущих работу";
• оформить заявку онлайн, полностью заполнив все поля и подтвердив ее электронной цифровой подписью (ЭЦП);
• в течение одного рабочего дня карьерный центр (КЦ) по месту жительства заявителя предложит доступные вакансии;
• при отсутствии подходящей работы статус безработного будет присвоен дистанционно в течение трех рабочих дней. В случае необходимости сотрудник КЦ может связаться с заявителем для уточнения сведений.

Указанную процедуру также можно пройти через Электронную биржу труда — сайт enbek.kz.

При наличии данных о регистрации в качестве безработного информационная система Министерства труда и социальной защиты населения автоматически направит на мобильный телефон SMS-уведомление с предложением согласиться на получение выплаты из ГФСС в проактивном режиме. Для активации услуги достаточно подтвердить согласие в ответном сообщении. После этого пособие будет назначено без дополнительных действий — автоматически.

Социальная выплата по случаю потери работы, финансируемая за счет средств Государственного фонда социального страхования, предоставляется независимо от причин увольнения и направлена на финансовую поддержку граждан в период поиска новой работы.