Тарифы на тепло и воду для населения в Усть-Каменогорске повысят на 10%
Региональная экспертная комиссия и Департамент по регулированию естественных монополий ВКО рассмотрели заявки коммунальных предприятий АО "УК тепловые сети" и "Оскемен водоканал"
![Усть-Каменогорск и ВКО / Усть-Каменогорск / Тарифы на тепло и воду для населения в Усть-Каменогорске повысят на 10% Усть-Каменогорск и ВКО / Усть-Каменогорск / Тарифы на тепло и воду для населения в Усть-Каменогорске повысят на 10%](/upload/iblock/987/feq605a3wbpdzt3hit67l0ekbw7hoj0g/tarify_na_teplo_i_vodu_dlya_naseleniya_v_ust_kamenogorske_povysyat_na_10.jpg)
Уже с 1 июля бытовые потребители областного центра будут платить за коммунальные услуги больше, но это позволит отремонтировать самые проблемные участки тепловых сетей, системы водоснабжения и водоотведения, передает корреспондент Устинка LIVE.
Нужно отметить, что специалисты ДКРЕМ внимательно изучили заявки предприятий, в том числе от городских теплоисточников Усть-Каменогорской и Согринской ТЭЦ. Инвестиционные программы, в которые внесены дополнительные мероприятия по программе "Тариф в обмен на инвестиции" уже утверждены уполномоченным органом. Это значит, что все запланированные ремонты оборудования и трубопроводов будут выполнены до конца 2023 года.
В итоге переговоров с местными исполнительными органами получена гарантия на согласие со значительным повышением – от 17% до 56% - тарифов для бюджетных организаций города, - отметил руководитель ДКРЕМ по ВКО Арман Малик. – Для юридических лиц и предприятий стоимость тепло- и водоснабжения также увеличится от 18% до 55%, а для бытовых потребителей повышение составит лишь 10%. Сейчас после одобрения региональными общественными экспертами расчеты Департамента находятся на утверждении в уполномоченном органе.
Несмотря на то, что тарифное ведомство области "срезало" заявленные коммунальными предприятиями запросы на повышение, их представители согласились с конечными цифрами. Благодаря изменениям, с 1 июля произойдет повышение заработной платы сотрудников до уровня средней по республике по состоянию на февраль 2022 года, что уменьшит отток кадровых специалистов.