Работодатели ВКО участвуют в проекте "Серебряный возраст"

Проект, позволяющий трудоустроить граждан "серебряного" возраста на постоянные рабочие места до выхода на пенсию, запустили в Казахстане в 2022 году в рамках Национального проекта по развитию предпринимательства на 2021–2025 годы, передает корреспондент Устинка LIVE.

Как уточнили в министерстве, найти работу большинству людей удалось в Алматинской (570 человек), Туркестанской (516 человек) и Карагандинской (322 человек) областях. В ВКО трудоустроено порядка 380 человек. С начала 2023 года положительный эффект от реализации проекта отмечают и работодатели.

У меня есть свое ателье по ремонту и пошиву изделий, - рассказывает индивидуальный предприниматель из Усть-Каменогорска Альфия Рамазанова. – Долго искала профессиональных помощниц для моего дела. Помогли в Центре занятости, направили двух швей. Женщинам свыше 50 лет и они долго не могли найти работу. Можно сказать, мы нашли друг друга. Я рада, что поддержку от государства получат как они, так и я, как работодатель.

К слову, с 1 января 2023 года внесены изменения в правила реализации проекта "Серебряный возраст".

Теперь в нем могут принять участие лица, достигшие 50-летнего возраста. При этом от государства работодателю будут выплачиваться субсидии в размере от 60 до 70% от установленного размера заработной платы трудоустроенных участников проекта, но не более 30 месячных расчетных показателей. Продолжительность участия в проекте "Серебряный возраст" составляет до 36 месяцев. После этого работодатель трудоустраивает лицо, не достигшее пенсионного возраста, установленного законом "О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан", на постоянное рабочее место сроком не менее одного года, а лицо предпенсионного возраста (от 58 лет и старше)  – до выхода на пенсию, – проинформировала заместитель директора департамента занятости населения МТСЗН РК Айжан Жапалбаева.