Более 200 рабочих мест предоставили соискателям 25 предприятий Усть-Каменогорска

И в который раз можно было убедиться, что спрос на рынке труда превышает предложение, передает корреспондент Устинка LIVE.

"Охотников" за головами, руками и навыками на ярмарке было гораздо больше соискателей.

25 работодателей – представителей предприятий, компаний и организаций нашего года предоставляют свыше 200 вакансий сегодня в рамках Года рабочих профессий, - подчеркнула заместитель директора Карьерного центра г. Усть-Каменогорска Гульнара Юсупова. – Соискатели могут напрямую пообщаться, узнать подробности и договориться на собеседование. Также у нас два предприятия выступили с инициативой по организации познавательной экскурсии, группы по 15 человек могут побывать на Комбинате нерудных материалов и на железнодорожном хозяйстве города. Я думаю, увидеть все своими глазами – это очень интересно! Желаю всем плодотворной работы и найти свою нишу, где каждый сможет раскрыть свой потенциал.

Наряду с промышленными гигантами "Казцинком" и УМЗ, работу предлагали новые предприятия города – оптово-распределительный центр "Алтай" и торгово-развлекательный комплекс Maxi Mall, которые, к слову, предоставили больше всех вакансий – 63 и 100 соответственно.

Мы очень рады, что приняли участие в Ярмарке вакансий, где надеемся закрыть наши очень большие нужды в кадрах. Открытие у нас ожидается в начале октября, - отметила менеджер по персоналу ТРЦ Maxi Mall Гулим Ахметова. – Сейчас мы уже открыли набор как специалистов, так и техперсонала для ресторана, кинотеатра, самого центра – от IT-сферы до уборщиц. Возраст для квалифицированных сотрудников желателен до 35 лет, для техперсонала рассматриваем и предпенсионного и пенсионного возраста – главное, желание работать! Мы предлагаем очень хорошие условия для трудоустройства и достойную зарплату.

Интересно, что после многих проблемных лет начался набор кадров на "Востокмашзавод".

Еще недавно наше предприятие переживало нелегкие времена, сотрудники находились в отпусках без содержания, переходили на трехдневку и даже как-то один день в неделю работали, - рассказала председатель профкома "Востокмашзавода" Асия Пятова. – Сейчас у нас сменилось руководство и завод воспрял! Идет реконструкция, реализуется экспортноориентированный масштабный проект, поэтому нам очень нужны кадры. Открыто порядка 30 вакансий, у нас есть литейное производство, которое выпускает оборудование для горнометаллургической промышленности Казахстана. Очень нужны сталевары, заливщики металла, огнеупорщики, формовщики, газорезчики, машинисты крана, электрогазосварщики, слесари и многие другие специалисты. У нас полная занятость и достойная оплата труда.

Искали персонал и коммунальные предприятия – "Оскемен водоканал" и Объединенная энергосервисная компания, а также госструктуры, к примеру, отдел жилищных отношений Усть-Каменогорска. Очень порадовало на ярмарке, что пришли не только хорошо "организованные" студенты колледжей под руководством кураторов, но и самостоятельные дипломированные специалисты - выпускники вузов этого года, а также достаточно "взрослые" соискатели работы. Все это доказывает, что подобные встречи работодателей с претендентами очень важны и необходимы.

Я окончила университет в этом году и сейчас подыскиваю себе достойную работу, - поделилась планами Анастасия Фомина. – У меня специфическое направление – бакалавр сельского хозяйства, что позволяет работать и в госструктурах, и на предприятиях. Пришла посмотреть, что предлагают работодатели, какие есть варианты, что сейчас актуально. Жаль, по моему профилю мало предложений. Но буду искать!

Между тем, есть и примеры уже реализованных трудоустройств.

Я окончил ВКТУ в этом году по специальности "Строительство" и, благодаря Карьерному центру и молодежной программе, поступил на госслужбу в Управление строительства, архитектуры и градостроительства, - рассказал Ислам Акбердинов. – Работаю по своей специальности уже месяц, мне нравится. Очень хорошая программа, которая позволяет выпускникам вуза без стажа и каких-то проблем получить достойную работу. Никаких трудностей не было, пришел, мне в Карьерном центре все объяснили, помогли, подал документы и в течение недели трудоустроился.

Ярмарка "кипела" и активно работала весь день, позволяя наводить мосты между работодателями и будущими сотрудниками, даря надежду на будущий карьерный рост и самореализацию.