Усть-Каменогорск
пасмурно
-10°
  • Усть-Каменогорск
    -10°
  • Алматы
    -2°
  • Нур-Султан (Астана)
    -6°
  • Актобе
    -2°
  • Форт-Шевченко
    +10°
  • Атырау
    +3°
  • Караганда
    -8°
  • Кокшетау
    -6°
  • Костанай
    -5°
  • Кызылорда
    +3°
  • Павлодар
    -9°
  • Петропавловск
    -8°
  • Тараз
    +1°
  • Уральск
    +2°
  • Шымкент
    +5°
$
498.34
519.72
¥
68.79
4.85
Курсы Национального Банка РК

Звоните, если вы стали очевидцем происшествия, ваши права нарушены, или хотите поднять проблему

В ВКО отношение медиков к людям с положительным ВИЧ-статусом стало толерантнее

Это подтверждают опросы, проведенные в больницах и ПМСП региона после прошедших там тренингов по снижению стигмы и дискриминации

Усть-Каменогорск и ВКО / В ВКО отношение медиков к людям с положительным ВИЧ-статусом стало толерантнее
Фото:
ОО ПЛЖВ "Куат"

Уровень стигмы и дискриминации в медучреждениях ВКО и области Абай в этом году по сравнению с 2022 годом снизился на 10 %. Представители медицинских учреждений отмечают, что мероприятия, проводимые НПО, положительно влияют на динамику формирования толерантного отношения к людям, живущим с ВИЧ (ЛЖВ), и осознания последствий стигматизации и дискриминации, передает корреспондент Устинка LIVE.

Проект "Снижение стигмы и дискриминации в отношении людей, живущих с ВИЧ и ключевых групп населения" стартовал в марте 2022 года. С тех пор представители неправительственных организаций (НПО) провели 20 семинаров для медицинских работников в Усть-Каменогорске, Семее и Павлодаре. Всего обучением охватили 840 медиков за два года проекта. А также шесть обучающих мероприятий прошло в этих же городах для представителей самих сообществ (ЛЖВ и ключевых групп), помимо того состоялось две "летних школы", в которых приняли участие 42 человека из разных городов страны.

Сейчас, когда мы подходим к финишной черте, мы задаем себе вопрос: удалось ли нам что-то изменить? - говорит руководитель ОО ПЛЖВ "Куат" Андрей Чернышов. - Цифры говорят, что "лед тронулся". Снижение числа случаев дискриминации и стигмы произошло на 10% меньше. Это мало, но уже что-то…

По словам координатора Общественного объединения "Помощь людям, живущим с ВИЧ "Куат"" Светланы Чернышовой, раньше к ним гораздо чаще обращались с жалобами на действия медицинских сотрудников, в частности на их отношение – отказы в оказании медицинской помощи. Однако сейчас таких жалоб стало гораздо меньше. Если они встречаются, то в НПО предпринимают немедленные действия.

В этом году мы работали по проекту исключительно с медицинскими работниками. И результат таков, что их осведомленность в знаниях того, как обращаться с людьми, имеющими ВИЧ-положительный статут, стала куда выше прежней, - отмечает Светлана Чернышова. – Ситуация улучшается. Но медработников надо обучать на постоянной основе. В этом году мы обучили 370 человек, но дело в том, что приходят новые специалисты, которые как раз и совершают ошибки в этом плане.

Как рассказала тренер проекта, заведующая лечебно-профилактическим отделением Областного Центра по профилактике ВИЧ области Абай Наиля Мамырбекова, во время тренинга у медицинских сотрудников проводилось тестирование на усвоенный материал.

Тренинги проводятся, чтобы ЛЖВ могли получить качественные медицинские услуги, - пояснила Наиля Рымбековна. – Чтобы медработник не относился предвзято к человеку из-за того, что у него ВИЧ-инфекция. Нужно было снизить стигму и дискриминацию и наладить толерантное отношение к людям, живущим с ВИЧ именно со стороны медсотрудников. Мы давали информацию о том, как нужно обращаться с человеком, если у пациента ВИЧ-положительный статус, и он обратился за медицинской помощью. Какие меры профилактики и предосторожности должны быть в отношении пациента? В этом году ситуация изменилась в лучшую сторону. Но мы охватываем пока лишь одну пятую часть сотрудников, которые подлежали бы обучению и последующему анкетированию. У нас только по области Абай 70 с лишним медицинских учреждений, а мы охватили лишь семь из них выборочно. Я старалась крупные больницы охватывать, где большое количество медицинских сотрудников и обслуживаемого населения, куда чаще всего обращаются ЛЖВ. Но, по мнению самих людей, живущих с ВИЧ, сегодня все гораздо лучше. Сейчас практически никаких жалоб со стороны пациентов не поступает, что к ним какое-то предвзятое отношение со стороны врачей или медперсонала.

Нет ущемления прав людей, живущих с ВИЧ, и на законодательном уровне.

Проведен анализ текущего законодательства для выявления "пробелов", "противоречий", дискриминационных норм закона по отношению к людям, живущим с ВИЧ, - сообщил Андрей Чернышов. – И его итоги позволяют отметить, что Казахстан, посредством нормативного правового регулирования мер борьбы с ВИЧ, демонстрирует и обеспечивает возможность осуществления прав человека – как неотъемлемый элемент ответных мер на ВИЧ. Казахстаном за последние 20 лет, проделана большая работа по проявлению приверженности к искоренению, как стигмы ВИЧ-инфекции, так и борьбы с данным заболеванием в целом, посредством законодательной основы и практических мер ее реализации. Однако, высокий уровень стигмы и дискриминации по отношению к ключевым группам соответственно, влияющих на динамику и статистику заболевания, говорят о недостаточности обеспечиваемых государством мер.

Также в рамках проекта за два года были проведены две летних школы для представителей сообщества на базе отдыха "Голубой залив" на темы: "Снижение стигмы и дискриминации в отношении людей, живущих с ВИЧ и ключевых групп населения"; "По доступу пациентов к лечению хронического вирусного гепатита "С" и/или "В/Д" в рамках ГОБМП/ОМС" в которых приняли участие 42 человека из гг. Усть-Каменогорск, Семей, Павлодар, Аксу, Алматы.

Сейчас, по словам Андрея Чернышова, от участников проекта поступают предложения провести серию тренингов по взаимодействию медицинских и общественных организаций, а также семинаров по профилактике синдрома эмоционального выгорания среди медицинских работников.

Следующая →