Усть-Каменогорск
пасмурно
-4°
  • Усть-Каменогорск
    -4°
  • Алматы
    +1°
  • Нур-Султан (Астана)
    -7°
  • Актобе
    -3°
  • Форт-Шевченко
    +10°
  • Атырау
    +5°
  • Караганда
    -8°
  • Кокшетау
    -5°
  • Костанай
    -5°
  • Кызылорда
    +3°
  • Павлодар
    -8°
  • Петропавловск
    -7°
  • Тараз
    +3°
  • Уральск
    +5°
  • Шымкент
    +7°
$
498.34
+3.47
519.72
-0.93
¥
68.79
+0.45
4.85
-0.06
Курсы Национального Банка РК

Звоните, если вы стали очевидцем происшествия, ваши права нарушены, или хотите поднять проблему

Имеют ли право директора школ ВКО привлекать сотрудников к летним ремонтам

Подробно и с привязкой к Трудовому кодексу РК на этот очень часто задаваемый журналистам вопрос ответили в Управлении государственной инспекции труда региона

Усть-Каменогорск и ВКО / Имеют ли право директора школ ВКО привлекать сотрудников к летним ремонтам
Фото:
pixabay.com

В редакцию уже несколько раз обращались педагоги и другие сотрудники сельских школ области с жалобами на произвол со стороны руководства учреждений образования, передает корреспондент Устинка LIVE.

Летние ремонтные работы в опустевших классах уже стали своеобразной традицией. К ним привлекают не только коллектив школ, но и родителей. Причем предложения бесплатно поработать поступают в такой форме, что отказаться от них не представляется возможным. Интересно, что обратившиеся к СМИ работники часто бояться называть свои имена и фамилии, открыто заявлять о нарушении их прав. Также не хотят обращаться в инспекцию по труду региона, опасаясь увольнения. Однако закон однозначен.

Запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных Трудовым кодексом и иными законами, - сообщают в Управлении государственной инспекции труда по ВКО. - Таким образом трудовые обязанности должны быть закреплены либо в трудовом договоре, либо в должностных обязанностях. Все остальные требования работодателя о выполнении работы, не обусловленной трудовым договором или должностными обязанностями, должны оплачиваться дополнительно. Согласно подпункта 2 пукта 2 статьи 111 Трудового кодекса РК, расширение зон обслуживания – это выполнение работником наряду со своей основной работой, предусмотренной трудовым договором (должностной инструкцией), дополнительной работы в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены). Размеры доплат за совмещение должностей, расширение зоны обслуживания или исполнение (замещение) обязанностей временно отсутствующего работника устанавливаются работодателем по соглашению с работником, исходя из объема выполняемой работы.

Также при выполнении разовых работ, не связанных с прямыми обязанностями по специальности (погрузка, выгрузка, уборка территории, разовые работы вне организации, цеха и участки), при ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий и катастроф, выполнении работ по наряду-допуску обязательно должен проводиться целевой инструктаж.

Между тем, сотрудникам школ, которых обязывают работать бесплатно, чтобы защитить свои права, в первую очередь необходимо заявить о нарушениях — обратиться в Управление государственной инспекции труда по ВКО. По адресу: г. Усть-Каменогорск, ул. Карла Либкнехта, 19, телефоны: 8(7232) 25-65-02, 25-65-74. Электронный адрес: enbek-i@akimvko.gov.kz.

Следующая →