Усть-Каменогорск
малооблачно
+21°
  • Усть-Каменогорск
    +21°
  • Алматы
    +22°
  • Нур-Султан (Астана)
    +17°
  • Актобе
    +13°
  • Форт-Шевченко
    +18°
  • Атырау
    +18°
  • Караганда
    +17°
  • Кокшетау
    +16°
  • Костанай
    +13°
  • Кызылорда
    +25°
  • Павлодар
    +22°
  • Петропавловск
    +17°
  • Тараз
    +19°
  • Уральск
    +10°
  • Шымкент
    +22°
$
432.69
-0.10
455.32
+1.97
¥
64.21
+0.07
6.81
+0.08
Курсы Национального Банка РК

Звоните, если вы стали очевидцем происшествия, ваши права нарушены, или хотите поднять проблему

В Восточном Казахстане не хватает врачей-кардиологов и детских специалистов

Молодежь не едет работать в районные больницы и в глубинку, потому что ищет лучшие условия для семейной жизни, ориентируясь на будущее

Усть-Каменогорск и ВКО / В Восточном Казахстане не хватает врачей-кардиологов и детских специалистов
Фото:
Устинка LIVE

О том, как пытаются справляться с нехваткой специалистов в регионе, рассказал директор НАО "ФСМС" ВКО Галымжан Абилов, передает корреспондент Устинка LIVE.

В области остро ощутима нехватка детских врачей: невропатологов, офтальмологов и других узких специалистов. Запись к таким врачам ведется едва ли не на месяц вперед.

Детские невропатологи – это боль областного уровня, - отметил Галыжан Абилов. - У нас их не хватает, если не ошибаюсь, семь. Это только на уровне города, не считая области. На наше количество детей у нас существенный недостаток специалистов. По области не хватает 27 кардиологов. Врачей любой специальности, о какой не спросите, недостаточно.

Представьте себя врачом – принять за день не менее 50 человек, всех выслушать, у каждого своя проблема. Работать тяжело. Сегодня политика государства направлена на то, чтобы повысить заработную плату медицинских работников, дабы сделать эту специальность интересной для молодежи. 550 тысяч к 2025 году должна быть средняя зарплата у врача.

К сожалению, по словам Галымжана Абилова, уходит на пенсию старое поколение врачей, а нового, увы, в должном количестве нет. Далеко не все, отучившись в медвузах, решают дальше идти работать по специальности. Бывает, когда вопрос в семье - на кого учиться, решает не сам студент. Многие разочаровываются в профессии по разным причинам. Отсюда кадровая проблема. Но и она решается.

Открываются новые гранты, - продолжает директор филиала НАО "ФСМС" ВКО. - Медорганизации имеют право сами заплатить за своего студента и будущего специалиста, который отработает там после обучения по договору три или пять лет. Сегодня эта система уже активно работает даже на районном уровне.

Гранты, повышение зарплаты медицинским работникам, а соответственно и статуса врача, позволят сделать медицину привлекательной для молодежи.

Следующая →