Почему работникам Востокмашзавода задерживают зарплату?

В январе с работниками окончательно расплатились за ноябрь, передает корреспондент Устинка LIVE. Однако, по их мнению, это не самое страшное - с завода начали уходить высококлассные специалисты с большим рабочим стажем.

Напомним, материнской компанией АО "Востокмашзавод" является ТОО "Ремонтная корпорация "Камкор", собственник которой АО "НК "КТЖ".

С сентября 2020 года начал решаться вопрос передачи завода в доверительное управление новому инвестору - ТОО "ВМЗ Инвест". Именно с этих пор, по словам сотрудников предприятия, у них и начались задержки зарплаты.

Кадры уходят?

- 12 января мы получили зарплату за ноябрь, а за декабрь до сих пор деньги не пришли, - рассказывает председатель профсоюзного комитета АО "Востокмашзавод" Ирина Ушакова. - Задержки начались с сентября, когда наше предприятие начали передавать в доверительное управление. Упали объемы производства. В январе перевели в простой. У нас не оплачены налоги за III и IV кварталы, в том числе медстрахование. Работники ходят в больницу только платно. Ни одна больница с нами сотрудничать не хочет и не принимает бесплатно. Даже были такие случаи, что не выписывали листы нетрудоспособности. Люди звонили мне, я подключала филиал Фонда обязательного медицинского страхования, и только по их распоряжению нашим людям выписывали больничные листы. Даже в период эпидемии коронавируса! Увольняются люди. Раньше как было: пришел, не понравилось, тяжело, зарплата маленькая, платят не вовремя - не понравилось, ушел. Такие были "текущие бегуны". А сейчас увольняются люди со стажем: мастер кузнечного цеха, крановщица механосборочного цеха, контролер ОТК, токарь механосборочного цеха, формовщик с основного производства, то есть люди с высокой квалификацией. Задолженность по профсоюзным взносам тоже есть - более трех миллионов тенге.

Куда только ни обращались работники завода - и в областной профсоюз, и в инспекцию труда, как утверждают они сами. Неоднократно проводились трехсторонние заседания под руководством заместителя акима области Шакарима Буктугутова. То есть власти области и все соответствующие органы, что называется, "держат руку на пульсе".

- Когда было предприятие в управлении "КТЖ", оно было государственным и можно было на него воздействовать, нам оказывалась финансовая помощь, - вспоминает Ирина Ушакова. - А сейчас частный предприниматель…

Вся надежда на новую стратегию

По словам исполняющего обязанности генерального директора АО "Востокмашзавод" Каната Калиева, сегодня завод находится в доверительном управлении 50 на 50 - "КТЖ" и "ВМЗ Инвест", хотя акции предприятия уже переписаны на нового владельца. Но ситуация такова, что старому управляющему еще предстоит выплатить долги.

- Новый инвестор выкупил акции буквально в январе. Зарегистрировали перевод только 13 числа, - пояснил Канат Калиев. - Долги по зарплате за ноябрь людям выплатили. Решается вопрос по выплате за декабрь. Работники на завод приходят, чтобы запустить производство востребованных на рынке запчастей для железной дороги. Народу здесь не так много. Около 420 человек, мы еще охрану на себя приняли. Прояснится ситуация не раньше начала февраля, после того как прибудут представители правления. Уже было совещание и в Министерстве, и с "КТЖ", и здесь с акиматом. Сотрудники в курсе, что никто от обязательств не отказывается. Надо просто стратегию выработать, еще и финансы распределить, потому что деньги очень нужны. Ждем. Отопление включено.

Что касается увольнений сотрудников, то на этот вопрос Канат Калиев ответил, что пока ушло всего 10 человек и "текучка" кадров на заводе - явление постоянное.

- Если бы массовый уход был, что повлияло бы на работоспособность завода, тогда это было бы серьезно, а пока массово никто не увольняется, - заверил он. - Все на местах. Кузнечно-прессовый цех работает, механосборочный. Практически весь январь литейный цех отработал. Собираем новые заявки от заказчиков.

В Областном профсоюзе также надеются, что ситуация вот-вот разрешится.

- Мы провели 20 января трехсторонее совещание. Участвовали представители КТЖ, ТОО "Сарбаз ордасы" (владельцы "ВМЗ Инвест") и руководство области в лице заместителя акима, - рассказал председатель Профсоюзного центра ВКО Темирбек Касымжанов. - Им был определен срок - до конца месяца разработать стратегию развития предприятия и запуска цеха, куда пойдут инвестиции. В начале февраля будет собрание, на котором они должны об этом докладывать, и после уже мы пойдем к коллективу, расскажем, как будет дальше развиваться завод.

По словам Темирбека Жумакуловича, у руководства области и у территориальной организации профсоюза этот вопрос на постоянном контроле.

- Мы встречаемся с коллективом и ежемесячно помогаем, чтобы зарплату работники получали вовремя, - отметил он. - Мы их никогда не оставляли и не оставим. Наш профсоюз является членом одной из сторон трехсторонней комиссии области, которая рассматривает трудовые отношения всех предприятий. Через неделю будем собираться и пригласим инвесторов, чтобы узнать основную стратегию предприятия.

Пока "новая метла" не заметет?

По поводу ухода сотрудников Востокмашзавода с предприятия Темирбек Касымжанов отметил, что причин для переживаний нет. Костяк, сформировавшийся на предприятии годами, никуда не уйдет.

- Куда они пойдут? Более 270 человек старшего возраста работают, - пояснил он. - Приходит и уходит в основном молодежь.

По словам Темирбека Касымжанова, все деньги, полученные от реализации продукции, изготовленной на предприятии, идут в первую очередь на погашение задолженности по заработной плате. На месяц поставили на простой. К тому времени инвестор разработает программу развития.

Сейчас же, как рассказал руководитель Управления государственной инспекции труда ВКО Бакытбек Кизатов, у предприятия имеется задолженность перед своими работниками по заработной плате за декабрь в сумме 47,9 млн тенге.

- Имеющаяся кредиторская задолженность позволяет заводу погасить долги по зарплате до 9 февраля, - отметил Бакытбек Кизатов. - У них есть продукция, которую выбрали заказчики, продав ее, руководство обязуется долги по зарплате погасить. С 5 января 2021 года предприятие находится в простое с 50%-й оплатой труда согласно Трудовому законодательству. Но некоторые цеха продолжают выполнять свою деятельность, отрабатывая поступившие заказы.

По словам Бакытбека Курманбековича, у частников есть задумка по восстановлению работы десятого цеха ВМЗ. В то же время у них есть обязательство по несокращению рабочих мест. Эту информацию Управлению государственной инспекции труда ВКО подтвердили представители АО НК "КТЖ".

- Новый инвестор также хочет помочь заводу выйти из сложной ситуации, в которой он находится вот уже много лет, - подчеркнул Бакытбек Кизатов. - Зарплата там выплачивается с задержкой на месяц. Мы будем следить, чтобы инвестор четко выполнял свои договорные обязательства и вывел завод на новый уровень.

При этом, как отметил глава ведомства, рабочих завода, ищущих везде ответа, можно понять - информации, которая не соответствует действительности, у них много, и чему действительно стоит верить, люди не знают.

Как бы то ни было, окончательно ситуация прояснится не ранее следующей недели. Именно тогда новый инвестор озвучит стратегический план развития предприятия и туман, надеемся, развеется, а вместе с ним и тревоги работников завода. Мы продолжим следить за дальнейшим развитием событий.