Усть-Каменогорск и ВКО Работодатель позаботится о безопасности сотрудников на удаленке
Норму прописали в Трудовом Кодексе, чтобы исключить судебные споры в случае получения травм во время дистанционной работы
Из-за событий последнего времени, когда в период ЧП и карантинных мер произошел массовый переход на дистанционный режим работы, статью 138 Трудового Кодекса дополнили, передает корреспондент Устинка LIVE.
Пункт 4 гласит, что порядок соблюдения требований по безопасности и охране труда на дистанционной работе, так же как и обеспечение этих условий во время выполнения трудовых обязанностей будет определяться актом работодателя.
Таким образом, урегулированы обязанности работников соблюдать требования безопасности на удаленке. В дальнейшем это исключит возможные судебные споры в случае получения травмы сотрудником во время дистанционной работы.
Следующая →
Пункт 4 гласит, что порядок соблюдения требований по безопасности и охране труда на дистанционной работе, так же как и обеспечение этих условий во время выполнения трудовых обязанностей будет определяться актом работодателя.
Таким образом, урегулированы обязанности работников соблюдать требования безопасности на удаленке. В дальнейшем это исключит возможные судебные споры в случае получения травмы сотрудником во время дистанционной работы.
Только самое важное в нашем Telegram-канале
Темы:
Дистанционная работа Трудовой Кодекс РК Травмы при дистанционной работе Статья 138 Трудового Кодекса