Усть-Каменогорск и ВКО В ВКО центры занятости занимаются приписками
Прокуратура области выяснила, что госорганы завышают показатели трудоустройства инвалидов
В ходе проведенной проверки соблюдения законодательства надзорное ведомство выявило, на самом деле количество трудоустроенных людей с ограниченными возможностями ничтожно мало, передает корреспондент Устинка LIVE.
Согласно отчету по трудоустройству инвалидов, за последние четыре года в Управление координации занятости обратились 4016 инвалидов. Удалось обеспечить рабочими местами 2241 человек (около 55 %).
Однако на деле оказалось, что по бумагам одни и те же восточноказахастанцы с ограниченными возможностями фигурируют по несколько раз.
Так, например инвалид Т. в течение 2016 года четырежды участвовал в общественных работах, а затем получил постоянную должность в одной из организаций. В отчете при этом значится – пять трудоустроенных. И подобных случаев – 209.
Реальный показатель трудоустройства в рамках квоты составил всего около 10% (138 инвалидов). При том что ежегодно в рабочих местах нуждается 1281 гражданин с особыми потребностями. Кроме того, за четыре года 435 инвалидов нашли работу самостоятельно, без помощи государства.
Следующая →
Согласно отчету по трудоустройству инвалидов, за последние четыре года в Управление координации занятости обратились 4016 инвалидов. Удалось обеспечить рабочими местами 2241 человек (около 55 %).
Однако на деле оказалось, что по бумагам одни и те же восточноказахастанцы с ограниченными возможностями фигурируют по несколько раз.
Так, например инвалид Т. в течение 2016 года четырежды участвовал в общественных работах, а затем получил постоянную должность в одной из организаций. В отчете при этом значится – пять трудоустроенных. И подобных случаев – 209.
Реальный показатель трудоустройства в рамках квоты составил всего около 10% (138 инвалидов). При том что ежегодно в рабочих местах нуждается 1281 гражданин с особыми потребностями. Кроме того, за четыре года 435 инвалидов нашли работу самостоятельно, без помощи государства.
