Усть-Каменогорск и ВКО Два миллиона тенге обещают врачу УЗИ, который придет работать в ГБ Серебрянска
Аппарат УЗИ больнице подарил "Казцинк" в 2023 году, но из-за отсутствия специалиста он попросту простаивает, а серебрянцам по-прежнему приходится ездить в областной центр
Напомним, не так давно мы писали о том, что Серебрянской ГБ уже заключен трудовой договор со специалистом ультразвуковой диагностики. Врач, согласно официальному ответу на наш запрос в УЗ ВКО, должен был оказывать услуги населению два раза в неделю, начиная с 25 сентября. Однако фактически, как выяснилось, услуга оказывается раз в неделю – по пятницам, передает корреспонедент Устинка LIVE.
Экстренно получить услугу, попав на скорой в больницу, нельзя. Сложно ее получить и после – тем, кого доставила скорая, приходится сначала получать талон через терапевта, а после сидеть в очередях. Таким образом постановка точного диагноза затягивается. А состояние пациентов, тем временем, ухудшается. Многие решают не ждать, и едут на такси в Усть-Каменогорск, записавшись к платным специалистам частных клиник.
На этот раз в пресс-службе Управления здравоохранения подтвердили, что врач-узист из города действительно приезжает лишь единожды за неделю.
Да, действительно, в адрес учреждения от ТОО "Казцинк" был передан аппарат ультразвуковой диагностики (УЗИ). Однако с момента его получения аппарат простаивал в связи с отсутствием специалиста-сонолога, - ответила пресс-секретарь УЗ ВКО Асем Кайратбек. - С сентября 2025 года с врачом ультразвуковой диагностики, работающим в городе Усть-Каменогорске, заключен трудовой договор. Специалист выезжает в нашу организацию один раз в неделю, по пятницам, и проводит УЗИ-исследования. Что касается решения вопроса, так как у Серебрянска статус города, подъемные средства от государства для медицинских специалистов не предусмотрены. Только ТОО "Казцинк" дает два миллионта тенге врачу, который захочет работать в данной городской больнице.
Управляющий директор по административным вопросам "Казцинка" Андрей Лазарев на наш официальный запрос ответил, что эта информация соответствует действительности. Предприятие только в 2024 году поддержало 11 медицинских работников, выплатив каждому по 2 000 000 тенге.
Выплаты предоставляются для привлечения медицинских специалистов в организации, испытывающие дефицит в персонале. Использование полученных средств осуществляется по усмотрению специалиста, в том числе на профессиональное развитие или улучшение жилищных условий, - сообщил Андрей Лазарев.
В Восточном Казахстане в 2023-2024 годах компания оказала социальную поддержку в виде подъемных выплат и содействия в обучении медицинского персонала. На это было выделено в целом более 12 миллионов тенге.