В Восточном Казахстане прошла ярмарка вакансий для будущих врачей

Все участники получили уникальную возможность познакомиться с потенциальными работодателями, узнать о вакансиях и условиях работы в регионе. На ярмарке главные врачи ведущих больниц и районных медицинских учреждений побеседовали с будущими специалистами, обсудив перспективы трудоустройства и карьерного роста, передает корреспондент Устинка LIVE.

Как отметили в пресс-службе УЗ ВКО, это событие стало важным шагом в решении проблемы дефицита медицинских кадров, особенно в сельской местности.

Ярмарка вакансий — это отличная возможность найти работу, соответствующую нашим навыкам и ожиданиям, — поделился впечатлениями один из резидентов. — Мы смогли напрямую пообщаться с главными врачами, задать вопросы и понять, какие перспективы нас ждут в регионе.

Главные врачи, в свою очередь, рассказали, что привлекают молодых специалистов не только достойной заработной платой, но и широким спектром социальной поддержки: предоставлением служебного жилья, подъемными выплатами и возможностью профессионального роста.

Сегодня в системе здравоохранения ВКО работают 10 842 медицинских работника, включая 3 021 врача и 7 821 сотрудника среднего медицинского персонала. Однако потребность в квалифицированных специалистах остается высокой — региону необходимо еще 152 врача, особенно в сельской местности.

Для привлечения специалистов предпринимаются следующие меры:

• Размещение вакансий на портале enbek.kz и активное сотрудничество с выпускниками медицинских вузов;
• Льготное кредитование на приобретение жилья — 2 500 МРП для районов и 2 000 МРП для сел;
• Подъемные выплаты — 100 МРП;
• Единовременная выплата для остродефицитных специалистов — 8,5 млн тенге (в 2024 году такие выплаты получили 15 специалистов).

Дополнительные меры поддержки:

• В районах Алтай и Риддер предоставляется служебное жилье и подъемные выплаты в 1 млн тенге;
• В Серебрянске врачам узких специальностей предлагается финансовая помощь в размере 2 млн тенге за счет спонсорской поддержки.

Кроме привлечения новых специалистов, особое внимание уделяется их профессиональному развитию. В 2024 году 44 специалиста прошли обучение в ведущих клиниках Германии, России и Турции. В 2025 году планируется отправить на обучение еще 70 врачей. Приоритетные направления зарубежного обучения определяет специальная комиссия при Управлении здравоохранения.

Кадровое обеспечение и профессиональный рост медицинских работников остаются под постоянным контролем регионального Управления здравоохранения, что делает Восточно-Казахстанскую область привлекательной для будущих специалистов.

Ярмарка вакансий стала еще одним важным шагом на пути к созданию современной и доступной системы здравоохранения в регионе.