Мир Amazon отказывается от использования нейросети
Компания Amazon, использовавшая нейросеть для поиска и найма сотрудников, решила отказаться от нее из-за дискриминации женщин
Анализ работы системы выявил, что нейросеть в своем выборе отдавала предпочтение мужчинам, передает сайт РИА Новости.
Компания Amazon использовала искусственный интеллект для поиска и найма работников. Нейросеть, проанализировав резюме нанятых сотрудников, должна была на основе полученных данных отбирать лучших кандидатов на должность.
Однако специалисты компании заметили, что преимущество при выборе системой отдавалось претендентам-мужчинам.
Предполагается, это вызвано тем, что в компании изначально работает меньше женщин, на основании чего искуственный интеллект сделал вывод, что нанимать мужчин предпочтительнее.
Несмотря на то, что инженеры устранили неполадку, компания приняла решение отказаться от программы из опасения, что нейросеть может найти и другие способы дискриминации кандидатов.
Следующая →
Компания Amazon использовала искусственный интеллект для поиска и найма работников. Нейросеть, проанализировав резюме нанятых сотрудников, должна была на основе полученных данных отбирать лучших кандидатов на должность.
Однако специалисты компании заметили, что преимущество при выборе системой отдавалось претендентам-мужчинам.
Предполагается, это вызвано тем, что в компании изначально работает меньше женщин, на основании чего искуственный интеллект сделал вывод, что нанимать мужчин предпочтительнее.
Несмотря на то, что инженеры устранили неполадку, компания приняла решение отказаться от программы из опасения, что нейросеть может найти и другие способы дискриминации кандидатов.
