Работодатель позаботится о безопасности сотрудников на удаленке

Норму прописали в Трудовом Кодексе, чтобы исключить судебные споры в случае получения травм во время дистанционной работы

Из-за событий последнего времени, когда в период ЧП и карантинных мер произошел массовый переход на дистанционный режим работы, статью 138 Трудового Кодекса дополнили, передает корреспондент Устинка LIVE.

Пункт 4 гласит, что порядок соблюдения требований по безопасности и охране труда на дистанционной работе, так же как и обеспечение этих условий во время выполнения трудовых обязанностей будет определяться актом работодателя.

Таким образом, урегулированы обязанности работников соблюдать требования безопасности на удаленке. В дальнейшем это исключит возможные судебные споры в случае получения травмы сотрудником во время дистанционной работы.

Тақырыптар: Дистанционная работа Трудовой Кодекс РК Травмы при дистанционной работе Статья 138 Трудового Кодекса