Өскемен
ясно
+16°
  • Өскемен
    +16°
  • Алматы
    +16°
  • Астана
    +19°
  • Ақтөбе
    +20°
  • Актау
    +18°
  • Орал
    +20°
  • Қарағанды
    +18°
  • Көкшетау
    +20°
  • Қостанай
    +15°
  • Қызылорда
    +26°
  • Павлодар
    +16°
  • Петропавловск
    +17°
  • Тараз
    +16°
  • Туркестан
    +11°
  • Шымкент
    +20°
$
439.4
473.54
¥
60.82
4.76
ҚР Ұлттық банк курстары

Егер бір оқиғаның куәсі болсаңыз, құқығыңыз бұзылса немесе қандайда бір мәселені көтергіңіз келсе, бізге хабарласыңыз

іздеу нәтижесі С тегом «Трудовой Кодекс РК»

В Трудовой Кодекс РК внесли изменения по режиму рабочего времени и отдыха

Теперь работник имеет право отказаться от выполнения дополнительной работы, а работодатель - отменить поручение о ее выполнении Работодатель обязан по письменному заявлению работника, осуществляющего уход за больным членом семьи, установить режим неполного рабочего времени, передает корреспондент Устинка LIVE . Теперь работник имеет право отказаться от выполнения дополнительной работы, а работодатель – отменить поручение о ее выполнении, уведомив об этом другую сторону в письменной форме не позднее...

Работодатель позаботится о безопасности сотрудников на удаленке

Норму прописали в Трудовом Кодексе, чтобы исключить судебные споры в случае получения травм во время дистанционной работы Из-за событий последнего времени, когда в период ЧП и карантинных мер произошел массовый переход на дистанционный режим работы, статью 138 Трудового Кодекса дополнили, передает корреспондент Устинка LIVE . Пункт 4 гласит, что порядок соблюдения требований по безопасности и охране труда на дистанционной работе, так же как и обеспечение этих условий во время выполнения трудовых...

Расторгнуть трудовой договор, оплатив минимальную компенсацию, не получится

Новшества в законодательстве коснулись и Трудового Кодекса Республики Казахстан В Трудовом Кодексе РК исключена норма, позволяющая работодателю предусматривать в трудовом договоре право на его расторжение без соблюдения требований порядка этой процедуры по соглашению сторон, с выплатой компенсации оговоренной в документе, передает корреспондент Устинка LIVE . Ранее работодатели пользовались данной нормой для расторжения трудовых отношений, оплатив лишь минимальную компенсацию, которую они предусмотрительно...