Более 15 тысяч специалистов не хватает в энергетической отрасли Казахстана

Из-за нехватки кадров ТЭЦ в Казахстане могут остаться без обслуживания и ремонта, которые гарантируют исправное состояние станций, передает сайт 24KZ.

Как отмечается, специалистов в данной отрасли обучают в 11 вузах в Казахстане, но в настоящее время на этих факультетах обучается всего 228 студентов. При этом гранты распределяются сразу на несколько связанных специальностей и при выборе специализации студенты охотнее выбирают более высокооплачиваемые специальности.

Низкая заработная плата является основной причиной дефицита кадров в отрасли. При этом повышение зарплат за счет повышения тарифов не особо эффективно.

Причин много. Они носят комплексный характер. В первую очередь – вопрос подготовки кадров. То, как люди выбирают эти специальности. Обычно после завершения учёбы, получив диплом, они просто не идут работать по специальностям и уходят в другие сферы. Сейчас наблюдается такая большая тенденция, как отток технических специалистов в сектор услуг, который предлагает более высокие доходы и гибкий график, - сообщают в Министерстве труда.

Для решения данной проблемы эксперты предлагают реформировать систему профориентационной работы и подключить к ней потенциальных работодателей.