Казахстан Бесконечный "больничный": через какое время сотрудника могут уволить
По закону работодатель за счет своих средств обязан оплатить нетрудоспособность с первого дня до ее восстановления или же до установления официальной инвалидности
В Управлении государственной инспекции труда по ВКО рассказали о сроках и условиях предоставления работникам больничных, передает корреспондент Устинка LIVE.
Максимальный срок нахождения дома по болезни определяет подпункт 20 пункта 1 статьи 52 Трудового кодекса РК.
Одним из оснований, по причине которого может последовать расторжение трудового договора, является неявка работника на работу более двух месяцев подряд вследствие временной нетрудоспособности, - поясняют в ведомстве. - За исключением случаев нахождения работника в отпуске по беременности и родам, а также если заболевание входит в перечень тех, для которых установлен более длительный срок нетрудоспособности, утверждаемый уполномоченным государственным органом в области здравоохранения.
Стоит отметить, что одним из условий, при котором нахождение на больничном может превысить два месяца подряд, является утрата трудоспособности в связи с производственной травмой или профессиональным заболеванием. Место работы (должность) сохраняется до восстановления трудоспособности или установления инвалидности.