В Казахстане разработана новая Концепция безопасного труда

Концепция безопасного труда рассчитана до 2030 года, передает корреспондент Устинка LIVE со ссылкой на МТСЗН РК.

Предполагается, что реализация Концепции не только поможет снизить производственный травматизм, но и позволит сократить количество нарушений в области охраны труда, а также количество мест с вредными и опасными условиями труда.

С учетом анализа основных проблемных вопросов в соответствующей сфере Казахстана и международного опыта Концепция направлена на внедрение риск- ориентированного подхода, что позволит управлять всеми аспектами охраны труда на основе оценки профрисков.

Концепция предполагает работу по нескольким направлениям.

В первую очередь это дифференциация рабочего места в соответствии со степенью риска. Она определит оценку профессионального риска по вредности условий труда, травмоопасности, безопасности оборудования, обеспеченности средствами индивидуальной защиты и уровню заболеваемости. Это позволит классифицировать условия труда не только по предприятиям, но и по конкретным рабочим местам.

Следующее направление – выбор средств индивидуальной защиты в соответствии с конкретным рабочим местом.

Еще одно направление – дифференциация страхового тарифа по степени профриска с учетом поправочного коэффициента.

Также будет введена дифференциация видов и объемов социальных гарантий лицам, занятым во вредных условиях труда, согласно актуализации по степени профриска.

Кроме того, предполагается повышение качества обучения в сфере охраны труда с внедрением новой концепции, ориентированной на профриски.

И последнее - внедрение системы управления рисками и цифровой карты предприятий, которые позволят осуществлять государственный контроль и статистический мониторинг в сфере охраны труда в проактивном формате.

Реализация Концепции позволит обеспечить работников безопасными условиями труда и сберечь трудовые ресурсы, занятые в экономике.