Усть-Каменогорск
ясно
+20°
  • Усть-Каменогорск
    +20°
  • Алматы
    +19°
  • Нур-Султан (Астана)
    +23°
  • Актобе
    +19°
  • Форт-Шевченко
    +17°
  • Атырау
    +17°
  • Караганда
    +19°
  • Кокшетау
    +22°
  • Костанай
    +20°
  • Кызылорда
    +22°
  • Павлодар
    +19°
  • Петропавловск
    +18°
  • Тараз
    +20°
  • Уральск
    +15°
  • Шымкент
    +21°
$
443.44
480.51
¥
61.36
4.88
Курсы Национального Банка РК

Звоните, если вы стали очевидцем происшествия, ваши права нарушены, или хотите поднять проблему

Электронные документы: на портале Enbek.kz запущен новый функционал

Теперь работники смогут подписать трудовой документ через портал и в мобильном приложении Enbek HR

Новости Казахстана / Общество в Казахстане / Электронные документы: на портале Enbek.kz запущен новый функционал
Фото:
depositphotos.com

Новая функция появилась на портале трудовых ресурсов РК в октябре, передает корреспондент Устинка LIVE.

Ранее трудовые договоры заключались на бумажном носителе, а информацию о них в Единую систему учета трудовых договоров (далее – ЕСУТД) вносили кадровые службы.

Теперь работодателям предоставляется возможность создать проект документа на портале, в разделе "Трудовые договоры", используя удобный конструктор для заполнения необходимых сведений или загрузить собственный файл договора и направить на подпись работнику в личный кабинет, - сообщили в Министерстве труда и социальной защиты населения РК.

Воспользоваться новой функцией можно и в мобильном приложении Enbek HR. Приложение доступно для скачивания в магазинах приложений AppStore и PlayMarket.

В случае согласия сторон с условиями договора, его можно подписать при помощи ЭЦП или QR-подписи через мобильное приложение eGov. После этого электронный трудовой договор автоматически регистрируется в ЕСУТД и становится доступен для просмотра и скачивания как работодателю, так и работнику.

В случае необходимости его подлинность подтверждается QR-кодом, который добавлен на документ, – отметил вице-министр труда и социальной защиты населения РК Ербол Оспанов.
Следующая →