Усть-Каменогорск
ясно
-12°
  • Усть-Каменогорск
    -12°
  • Алматы
    +1°
  • Нур-Султан (Астана)
    -3°
  • Актобе
    -3°
  • Форт-Шевченко
    +8°
  • Атырау
    -2°
  • Караганда
    -4°
  • Кокшетау
    -6°
  • Костанай
    -5°
  • Кызылорда
    +2°
  • Павлодар
    -11°
  • Петропавловск
    -10°
  • Тараз
    +1°
  • Уральск
    -3°
  • Шымкент
    +8°
$
498.51
+0.17
522.84
+3.12
¥
68.81
+0.02
4.81
-0.04
Курсы Национального Банка РК

Звоните, если вы стали очевидцем происшествия, ваши права нарушены, или хотите поднять проблему

Каких казахстанских работников смогут заменить роботы и ИИ

Благодаря прогрессу порядка полутора миллиона человек могут остаться без работы, их служебные обязанности будут перепоручены производственным автоматам

Новости Казахстана / Общество в Казахстане / Каких казахстанских работников смогут заменить роботы и ИИ
Фото:
pixabay

Аналитики Всемирного экономического форума оценили влияние цифровизации на мировой рынок труда, передает сайт FinProm.kz. В своем отчете о будущем сферы занятости до 2027 года они пишут, что через пять лет 23% рабочих мест изменится.

Из-за автоматизации производства и внедрения информационных технологий через пять лет 83 миллиона из 673 миллионов рабочих мест могут вообще исчезнуть, - сообщили эксперты.

Часть из них (69 миллионов) — могут быть переориентированы на другую работу благодаря появлению новых профессий.

Также к 2027 году 42% бизнес-задач планируется автоматизировать. Речь идет об аналитике и обработке больших данных, использовании цифровых сервисов в работе.

Професии 75,1% (6,5 миллионов) работающих казахстанцев вряд ли будут автоматизированы в ближайшем будущем.

Вероятность того, что служебные обязанности человека будут поручены производственным автоматам или искусственному интеллекту, есть у 17% занятых в экономике (1,5 миллионов человек), - добавили аналитики.

Всего в Казахстане роботы и ИИ вытеснили 686 тысяч сотрудников.

Средний потенциал автоматизации трудовых ресурсов в экономике РК оценивается в 24,9%. Большинство производственных секторов приближены к этому значению. Среди них вероятность того, что ручной труд можно заменить на автоматизированный, меньше всего в тех отраслях, которые связаны с коммуникациями (образование — 20,8%, услуги по проживанию, питанию — 16,8%) или в низкоквалифицированном труде (например, в сельском хозяйстве — 14,7%).

Наименьшая возможность автоматизации рабочих мест складывается преимущественно в сельскохозяйственных регионах, для которых характерен высокий уровень самозанятости населения. Так, в Туркестанской области уровень автоматизации оценивается в 17,9%, в Жетысуской — в 18,7%, Алматинской — в 19,9%, Жамбылской — в 20,3.

Аналогичны тенденции и по внедрению в регионах ИИ вместо человеческого труда. В лидерах мегаполисы: в южной столице Казахстана подобными технологиями можно заменить часть функций 17,8% рабочих мест, в Астане — 13,2%, в Шымкенте — 12,5%. К ним можно также добавить Атыраускую область, где благодаря современным технологиям в нефтегазовом секторе внедрение ИИ на рынке труда может достичь 15,3%.

Кроме того, современные автоматы и ИИ могут заменить специалистов-профессионалов и административных служащих.

Следующая →