Как будет действовать 4-дневная рабочая неделя, объяснили в Минтруда РК

С 1 июля 2023 года в Трудовой кодекс вносится возможность перехода на четырехдневную рабочую неделю, передает сайт Tengrinews.kz.

По новым правилам рабочий график будет чередоваться.

В рамках изменений предусматривается возможность чередования четырехдневной, пятидневной и шестидневной рабочей недели. Например, одна неделя работы с пятидневным графиком работы, вторая неделя с четырехдневным. Данный график работы может устанавливаться по просьбе работника, но необходимо согласие работодателя. Таким образом, у работника четырехдневной рабочей недели появляется дополнительный день отдыха, - пояснил пресс-секретарь Минтруда Сакен Дилдахмет.

Новый режим работы поможет сотрудникам совмещать трудовые обязанности с личной жизнью и решать семейные вопросы.

Нововведение не влечет для работника ограничений в продолжительности оплачиваемого ежегодного трудового отпуска, исчисления трудового стажа и других прав в сфере труда, установленных Трудовым кодексом, трудовым, коллективным договорами и соглашениями, - добавил Сакен Дилдахмет.