Как в РК борются с дефицитом медиков?

С дефицитом медицинских работников сталкивается каждый казахстанец. Очереди в больницах, невозможность попасть к узким специалистам, качество оказания медуслуг оставляет желать лучшего - это лишь верхний пласт проблем, о которых население знает не понаслышке. По данным Министерства здравоохранения РК, на 1 сентября в стране не хватает порядка 4 тысяч врачей, среднего медперсонала - около 3 тысяч штатных единиц. Между тем системные меры по обеспечению отрасли квалифицированными кадрами принимают, что наглядно докажут цифры.

На 1 января 2021 года в РК с учетом всех ведомств трудятся 262 200 медицинских работников, в том числе:

• врачей — 76443
• средних медицинских работников (СМР) - 185 757

Из них в организациях первичной медико-санитарной помощи (ПМСП):

• врачей - 32 042

СМР - 73 811 Обеспеченность на 10 тысяч населения составляет:

• врачами — 40,5
• СМР – 98,3

• ПМСП - 2083 штатные единицы
• стационары - 1864 штатные единицы

Дефицит СМР - 2885 штатные единицы, из них:

• ПМСП – 1474
• стационары – 1410

Дефицит врачей в разрезе регионов (штатные единицы):

• Костанайская область – 477
• Акмолинская область – 337
• Западно-Казахстанская область – 298
• Северо-Казахстанская область – 294
• г. Нур-Султан – 283
• Мангистауская область – 276
• Алматинская область – 262
• Восточно-Казахстанская область – 256
• Атырауская область – 235
• Жамбылская область – 234
• Туркестанская область – 230
• Кызылординская область – 184
• г. Шымкент – 173
• Павлодарская область - 124
• г. Алматы – 122
• Карагандинская область – 86
• Актюбинская область – 74

Дефицит кадров в разрезе специальностей (штатные единицы):

• врачи общей практики – 525
• анестезиологи-реаниматологи – 334
• терапевты – 297
• акушер-гинекологи – 233
• специалисты лучевой диагностики – 225
• педиатры – 197
• психиатры – 156
• инфекционисты – 130
• офтальмологи – 127
• неврологи – 125
• кардиологи – 110
• эпидемиологи – 46
• пульмонологи – 29

По протоколу Комиссии по персональному распределению выпускников организаций образования и науки от 22 июня 2021 года в регионы распределены 4 630 выпускников вузов, из них:

• бакалавров - 101
• интернов - 2718
• резидентов - 1387
• магистров - 264
• докторантов - 113

В разрезе специальностей распределены:

• врачей общей практики – 3007
• акушер-гинекологов – 112
• анестезиологов-реаниматологов – 104
• эпидемиологов – 101
• кардиологов – 77
• неонатологов — 57
• инфекционистов – 44
• терапевтов – 32
• педиатров – 29
• пульмонологов – 19

На 1 сентября трудоустроены 789 молодых специалистов, из них:

• выпускников бакалавриата - 28,3
• интернатуры — 85
• резидентуры — 306
• магистратуры - 70
• докторантуры — 10

В рамках снижения дефицита ежегодно Министерством выделяются средства на подготовку и повышение квалификации кадров: 

2021 год - 4685 мест, из них:

• бакалавров и интернов — 2700
• резидентов – 1500
• магистрантов – 325
• докторантов – 160

На повышение квалификации - 11 742 места, из них:

• врачей — 8140
• СМР — 3602

*Средства на подготовку и повышение квалификации медицинских работников предусмотрены также в рамках местного бюджета. Ожидаемое покрытие текущего дефицита кадров — 65%.

По данным акиматов городов и областей, трудоустроено 28% молодых специалистов, то есть 1287 из 4630.

*Для обеспечения отрасли медицинскими кадрами в 2012 году введена норма обязательной отработки выпускниками, обучившимися за счет государственного образовательного заказа по медицинским специальностям в течение трех лет, обязательство распространяется на выпускников медвузов 2019 года.

Доезд и трудоустройство молодых специалистов в 2020 году составили 92%, или 2147 человек, из них: в сельские населенные пункты – 729 (33,9%).

С 2012 по 2018 годы прибытие по направлению молодых специалистов составляло не более 40%.

Меры социальной поддержки молодых специалистов, прибывших для работы в регионы:

*С июля 2019 года увеличен размер подъемного пособия с 70 до 100 МРП.

По итогам 2019 года молодым специалистам предоставлены:

• подъемные пособия — 849
• жилье – 659
• иные меры социальной поддержки –142

По итогам 2020 года:

• подъемные пособия - 445
• жилье – 234
• иные меры социальной поддержки – 269