Какие навыки нужно иметь казахстанцу, чтобы найти работу во время пандемии?

Пандемия коронавируса в мире продолжается, и многие соискатели заинтересованы в удаленной работе. Однако работодатели не торопятся массово переводить рабочие процессы в онлайн и тщательно подходят к выбору работников для дистанционной работы, передает корреспондент Устинка LIVE.

Эксперты GorodRabot.kz выяснили, какие навыки востребованы у работодателей в 2021 году в условиях пандемии и перехода на удаленную работу.

Ситуация в Казахстане и в мире далека от стабильности, поэтому в пятерку самых нужных навыков, по мнению казахстанских работодателей, вошли:

1. Высокий уровень самостоятельности
2. Стрессоустойчивость
3. Компетентность
4. Гибкость и умение адаптироваться
5. Желание профессионально развиваться

Также в вакансиях часто встречаются такие требования, как развитые навыки коммуникации и опыт автоматизации процессов.

- Другими словами, нужны специалисты, которые смогут эффективно взаимодействовать с командой как в офисе, так и на дистанционке. Кроме того, работодатели ожидают от кандидатов умения пользоваться электронными инструментами для автоматизации рутинных процессов ‒ вести отчетность, заносить данные в базу, отслеживать рабочие задачи, - говорят в GorodRabot.kz.

Еще один навык, который часто упоминают работодатели, ‒ нацеленность на результат. На удаленке сложно отследить, когда и чем именно был занят работник, поэтому важен конкретный результат его работы.