За работу в ночную смену в праздничный выходной заплатят по-новому
Некоторые внесенные изменения в Трудовом законодательстве РК коснулись оплаты труда
Теперь если дежурство выпало в ночь на праздничный выходной, оплата труда производится отдельно за ночные часы и отдельно за часы праздничных или выходных дней в повышенном размере, не ниже чем в полуторном объеме от дневной (часовой) ставки, передает корресполндент Устинка LIVE.
Также отныне размер пени рассчитывается исходя из 1,25-кратной официальной ставки рефинансирования Нацбанка РК на день исполнения обязательств по выплате заработной платы и начисляется за каждый просроченный календарный день, начиная со следующего дня, когда выплаты должны быть произведены, и заканчивая днем выплаты. Пеня начисляется не только на заработную плату, но и на все причитающиеся работнику суммы.
А в случае незаконного отстранения работника от деятельности, за ним сохраняется заработная плата, социальное пособие по временной нетрудоспособности и иные выплаты, предусмотренные нормативными правовыми актами Республики Казахстан. Отметим, ранее сохранялась только заработная плата.
Следующая →
Также отныне размер пени рассчитывается исходя из 1,25-кратной официальной ставки рефинансирования Нацбанка РК на день исполнения обязательств по выплате заработной платы и начисляется за каждый просроченный календарный день, начиная со следующего дня, когда выплаты должны быть произведены, и заканчивая днем выплаты. Пеня начисляется не только на заработную плату, но и на все причитающиеся работнику суммы.
А в случае незаконного отстранения работника от деятельности, за ним сохраняется заработная плата, социальное пособие по временной нетрудоспособности и иные выплаты, предусмотренные нормативными правовыми актами Республики Казахстан. Отметим, ранее сохранялась только заработная плата.
Темы:
Работа в ночную смену Работа в праздничный выходной Оплата труда в Казахстане Трудовой кодекс РК