Казахстан В Казахстане не хватает специалистов высокой квалификации
Казахстанские компании в последнее время испытывают дефицит квалифицированных кадров, которые соответствовали бы их высоким требованиям
Одной из самых высокооплачиваемых профессиональных областей в Казахстане является высший менеджмент, передает сайт МИА "Казинформ". Однако именно в этой области наблюдается нехватка высококвалифицированных специалистов. И в связи с этим спрос на них превышает предложение.
Наибольший дефицит сейчас наблюдается среди инженеров, ученых и IT-специалистов. Кроме того, казахстанские компании испытывают потребность в управляющем персонале, который в состоянии не только грамотно руководить, но и обладать стратегическим мышлением, ориентированным на перспективу развития.
Для того, чтобы соответствовать высоким требованиям работодателей, каждому специалисту необходимо постоянно повышать свои компетенции, подтверждать профессионализм на высоком уровне и работать над собой, что позволит получить не только высокую должность, но и соответствующее материальное вознаграждение.
Следующая →
Наибольший дефицит сейчас наблюдается среди инженеров, ученых и IT-специалистов. Кроме того, казахстанские компании испытывают потребность в управляющем персонале, который в состоянии не только грамотно руководить, но и обладать стратегическим мышлением, ориентированным на перспективу развития.
Для того, чтобы соответствовать высоким требованиям работодателей, каждому специалисту необходимо постоянно повышать свои компетенции, подтверждать профессионализм на высоком уровне и работать над собой, что позволит получить не только высокую должность, но и соответствующее материальное вознаграждение.