Разрешился конфликт между "АрселорМиттал Темиртау" и шахтерами

Как отмечается в сообщении пресс-службы предприятия, по всем вопросам, которые обсуждались "с участием профсоюзов, инициативных групп всех восьми шахт угольного департамента, администрации предприятия стороны пришли к согласию".

- Мы все оказались в сложной ситуации, к счастью, нам удалось возникший трудовой спор перевести в правовое поле и приступить к переговорам. На сегодня все шахты работают в штатном режиме. Задача, которая стоит теперь перед членами инициативных групп – максимально точно донести принятые решения до трудовых коллективов, - подытожил работу комиссии ее председатель, аким Карагандинской области Ерлан Кошанов.

В свою очередь и.о. руководителя управления по инспекции труда Карагандинской области Канатбек Балсариев также отметил, что "в данное время все вопросы отрегулированы, рассмотрены в пределах компетенции двусторонней комиссии".

- Как нам известно, есть ряд вопросов законодательного уровня. Эти вопросы работодатель совместно с профсоюзом направит в центральные государственные органы. В данное время я могу сказать, что работа прошла в правовом поле, - сказал он.

По информации пресс-службы, часть вопросов в ходе работы комиссии была снята с повестки дня, так как они предусмотрены в новой редакции коллективного договора, который вступает в силу 1 января 2018 года.

Стороны пришли к соглашению и по вопросам материально-технического обеспечения.

Как сообщил председатель профсоюза угольщиков "Коргау" Марат Миргаязов", по всем 28 пунктам были найдены решения.

- Есть вопросы, которые касались правительства. Профсоюзу было дано поручение заниматься ими. Это пенсии и оплата больничных листов увеличение размера заработной платы подземной группе составит 30%. Повышение работающим на поверхности составит до 30% в зависимости от размера заработной платы. Но при этом были даны гарантии, что никого ни в аутсорсинг, ни в аутстафинг передавать не будут. Все останутся в составе угольного департамента, - отметил он.