Усть-Каменогорск
малооблачно
-13°
  • Усть-Каменогорск
    -13°
  • Алматы
    +2°
  • Нур-Султан (Астана)
    -6°
  • Актобе
    -2°
  • Форт-Шевченко
    +8°
  • Атырау
    +1°
  • Караганда
    -3°
  • Кокшетау
    -9°
  • Костанай
    -7°
  • Кызылорда
    +2°
  • Павлодар
    -11°
  • Петропавловск
    -9°
  • Тараз
    -3°
  • Уральск
    +1°
  • Шымкент
    +3°
$
498.34
519.72
¥
68.79
4.85
Курсы Национального Банка РК

Звоните, если вы стали очевидцем происшествия, ваши права нарушены, или хотите поднять проблему

В Казахстане за 15 лет уровень безработицы снизился на 50%

В Министерстве труда и социальной защиты населения РК ОЭСР представила анализ рынка труда Казахстана в Астане

Как сообщили на сайте Министерства труда и соцзащиты РК, в Астане вице-министр труда и социальной защиты населения Биржан Нурымбетов и директор директората по занятости, трудовым и социальным отношениям Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР) Стефано Скарпетта представили итоговый доклад по Проекту "Обзор политик, ориентированных на три группы: молодежь, пожилые работники и защита уязвимых групп населения".
- Проект основывается на работе ОЭСР за последние годы в области занятости молодежи, лиц предпенсионного возраста и целевой социальной поддержки людей с ограниченными возможностями. В этой связи, в рамках проекта на основе передового опыта стран ОЭСР будут выработаны рекомендации, применимые для Казахстана, - заявил Биржан Нурымбетов.
Основной целью данного проекта является анализ ключевых проблем, связанных с трудоустройством этих групп населения в Казахстане и определение соответствующих стратегические действий для улучшения ситуации на рынке труда и выработка социальных перспектив.
- В отчете мы отразили колоссальный прогресс, которого Казахстан достиг не только в части экономического роста, но и в создании большого количества рабочих мест за последние 15 лет. В частности, на 50 процентов снизился уровень безработицы, в том числе среди молодежи. Проблема, собственно, состоит не в количестве рабочих мест, их создается достаточно. Проблема – в качестве, в возможности карьерного роста, достойной заработной платы, – отметил Стефано Скарпетта.
​​Итогом исследования должен стать пакет предлагаемых механизмов обеспечения занятости, а также институциональных мер, формирующих благоприятную среду для занятости указанных категорий населения.

​Рекомендации по обзору политик, ориентированных на три группы: молодежь, лица предпенсионного возраста и защита уязвимых групп населения будут использованы при разработке программ по обеспечению занятости данных групп и позволит усилить принимаемые меры центрами занятости населения по трудоустройству вышеуказанных категорий.​
Следующая →