Казахстан Исчезнет ли право на ежегодный отпуск у казахстанцев с новой Конституцией
В Министерстве труда и социальной защиты населения РК дали разъяснение юридической трактовки одной из предлагаемых поправок
В социальных сетях бурно обсуждают изменения пункта четвертого статьи 27 новой редакции Конституции, формулировка которого обеспокоила граждан возможной отменой права на отдых, передает корреспондент Устинка LIVE.
Казахстанцы обратили внимание на то, что перед словом "отпуск" отсутствует слово "ежегодный", что якобы может привести к ограничению прав работников.
Конституция закрепляет базовые принципы и гарантии прав и свобод граждан, определяя их фундаментальный характер. Конкретное содержание и механизмы реализации этих прав устанавливаются отраслевым законодательством, - пояснили в минтруда.
По словам специалистов, проект статьи 27 закрепляет право на отдых как гарантированное законом социальное право. Отпуск является одной из форм реализации этого права. Его продолжительность, периодичность, порядок предоставления и иные условия регулируются трудовым законодательством.
Нормы Трудового кодекса Республики Казахстан прямо предусматривают ежегодный оплачиваемый трудовой отпуск, устанавливают его минимальную продолжительность, порядок предоставления и запрет на непредоставление отпуска, - добавили в ведомстве.
Кроме того, в Трудовом кодексе понятие "отпуск" охватывает различные его виды: ежегодный оплачиваемый трудовой отпуск, социальные отпуска и иные предусмотренные законом формы освобождения от работы.
Специалисты посчитали, что предлагаемая в проекте формулировка юридически более корректна. При этом право на отдых остается гарантированным государством.