Более 30% выпускников медицинских вузов работают в селах Казахстана
В стране уже давно существует серьезный дефицит работников сферы здравоохранения в малых населенных пунктах

В этом году 34% из 10,5 тысячи выпускников медицинских вузов приступили к работе в сельских медицинских организациях, что почти вдвое больше, чем в прошлом году, передает корреспондент Устинка LIVE.
Одним из основных факторов притока специалистов стало внедрение комплекса государственных мер стимулирования, направленных на поддержку молодых врачей и специалистов по остродефицитным направлениям. Программы предусматривают жилищную, финансовую, образовательную и социальную поддержку, - отметили в ведомстве.
В итоге удалось сократить дефицит:
- врачей на 20%,
- среднего медицинского персонала на 7%,
- врачей в сельской местности на 16%.
Медицинским работникам, приступившим к работе в сельской местности, предоставляются:
- подъемные пособия;
- кредиты на жилье с минимальной процентной ставкой;
- доплаты к заработной плате;
- иные меры социальной поддержки.
Наиболее эффективными инструментами признаны социальная поддержка врачей дефицитных специальностей, предоставление жилья и надбавка 25% к заработной плате для сельских специалистов.
За 10 месяцев этого года выплаты в размере не менее 100 МЗП или 8,5 миллиона тенге получили 298 врачей, прибывших для работы в сельские населенные пункты.