В области Улытау сохраняется дефицит кадров

Штат госслужащих в области Улытау до сих пор не удалось полностью укомплектовать, передает сайт 24KZ.

Вакантными остаются почти 300 рабочих мест. Решить эту проблемы помогают ярмарки вакансий.

Представители госучреждений рассказывают соискателям условия трудоустройства. К примеру, у молодых специалистов, тех, кто учился в университете по гранту и окончил его с высоким рейтингом, есть возможность устроиться на госслужбу без конкурса, - говорят в Департаменте Агентства РК по делам госслужбы по области Улытау.

При этом дефицит кадров отмечается не только в госорганах. В регионе остаются больше 1,5 свободных вакансий. Ситуацию связывают в основном с оттоком молодежи.

Вопрос подготовки кадров имеет большое значение. Большинство выпускников школ уезжают учиться в другие регионы страны. Потом остаются там жить и работать. В нашей области есть только один университет и колледжи. Нужно расширять возможности образования, повышать его статус, - отмечают в Центре трудовой мобильности области Улытау.

При этом специалисты заявляют о важности улучшения условий жизни людей, поскольку регион с развитой инфраструктурой привлекателен для специалистов и инвесторов.