Забастовка рабочих корпорации "Казахмыс" завершена

Работа на рудниках Шатыркол, Саяк, Жайсан и Жезказганском медеплавильном заводе корпорации "Казахмыс", где бастовали рабочие, полностью восстановлена, сообщила пресс-служба корпорации.

По состоянию на 09:00 часов 20 декабря, в результате конструктивных переговоров между работодателем и коллективом рудника Шатыркөл (Жамбылская область), стороны достигли согласия по условиям труда. На текущий момент работа на руднике полностью восстановлена, - говорится в сообщении.

В пресс-службе напомнили, что ранее работники временно приостановили работу в поддержку своих коллег.

Кроме того, как сообщили "Интерфакс-Казахстан", "в результате переговоров и всестороннего разъяснения со стороны работодателя по состоянию на 20:00 ч. 19 декабря восстановлены работы на рудниках Саяк, Жайсан и Жезказганском медеплавильном заводе, которые приостанавливали свою работу в поддержку коллег".

Работодатель и работники пришли к единому соглашению по условиям труда, - уточнили в "Казахмыс".

Вместе с тем, как сообщили "Интерфакс-Казахстан" в пресс-службе корпорации, по данным на утро пятницы продолжается забастовка одной из шахт.

Это 65-я шахта, там продолжаются переговоры, пока сотрудники не вышли на работу, - сказал собеседник агентства.

Как сообщалось, 17-18 декабря работники нескольких шахт ПО "Жезказганцветмет" (входит в корпорацию "Казахмыс") приостановили работу с требованием повышения заработной платы вдвое. Руководство компании ответило на претензии работников повышением зарплаты на 8,5% с января 2025 года. В компании добавили, что корпорация "Казахмыс", начиная с 2020 года, ежегодно повышает заработные платы.

Министерство труда и социальной защиты населения Казахстана в четверг призвало бастующих сотрудников "Казахмыса" выйти на работу.

Министерство отметило, что действия работников были произведены с нарушением предусмотренного трудовым законодательством порядка выдвижения требований и их рассмотрения работодателем.

Как уточняют в ведомстве, в соответствии с трудовым кодексом Казахстана, действующий порядок предусматривает: официальное направление требований работодателю, их рассмотрение работодателем, а при невозможности разрешения — рассмотрение в примирительной комиссии.

Минтруда призывает стороны к проведению примирительных процедур исключительно в правовом поле в рамках примирительной комиссии.

"Казахмыс" - крупнейший производитель меди в Казахстане. В составе компании 10 рудников, пять горно-обогатительных фабрик, два медеплавильных завода, два угольных разреза. "Казахмыс" управляет производственными объектами, ведущими добычу руды и ее переработку в товарный металл.