Усть-Каменогорск
ясно
+10°
  • Усть-Каменогорск
    +10°
  • Алматы
    +19°
  • Нур-Султан (Астана)
    +14°
  • Актобе
    +16°
  • Форт-Шевченко
    +19°
  • Атырау
    +16°
  • Караганда
    +13°
  • Кокшетау
    +13°
  • Костанай
    +11°
  • Кызылорда
    +19°
  • Павлодар
    +11°
  • Петропавловск
    +11°
  • Тараз
    +22°
  • Уральск
    +10°
  • Шымкент
    +23°
$
478.93
-0.03
534.96
+1.93
¥
67.8
+0.18
5.16
-0.06
Курсы Национального Банка РК

Звоните, если вы стали очевидцем происшествия, ваши права нарушены, или хотите поднять проблему

Цифровую карту предприятий внедрят в Казахстане

Кроме общих сведений в портрете предприятия будет отражаться информация обо всех нарушениях, выявленных контролирующими органами

Новости Казахстана / Политика в Казахстане / Цифровую карту предприятий внедрят в Казахстане
Фото:
pexels

В Казахстане планируется внедрение Цифровой карты предприятий, которая позволит обеспечить эффективный госмониторинг и контроль охраны труда, сообщил председатель Комитета труда и социальной защиты министерства труда и соцзащиты населения - главный государственный инспектор труда Толеген Оспанкулов.

Предусмотрено создание Цифровой карты предприятий, аналогичной Цифровой карте семьи. Ожидается, что новшество позволит обеспечить безопасность труда, облегчить создание систем управления охраны труда и сократить затраты работодателя, обеспечить эффективный государственный мониторинг и контроль на уровне государства, - сказал Оспанкулов во вторник на брифинге в Астане.

При этом он отметил, что Цифровая карта предприятия будет единой платформой, отражающей все необходимые данные по каждому предприятию страны.

Кроме общих сведений в портрете предприятия будет отражаться информация обо всех нарушениях, выявленных контролирующими органами. И, самое важное, будут определены и установлены имеющиеся трудовые риски на предприятии, которые в дальнейшем отнесет данное предприятие к предприятиям с высокой, средней и минимальной степенью риска. Это позволит системно, оперативно и точечно подходить к каждому предприятию по разрешению проблемных вопросов, улучшению условий труда и облегчит гарантию работников по соблюдению в полной мере их трудовых прав, - отметил он.
Следующая →