1 279 семей из южных регионов изъявили желание переехать на север страны

В рамках рабочей поездки премьер-министра РК Бакытжана Сагинтаева в ЮКО состоялся семинар-совещание по вопросам реализации Программы развития продуктивной занятости и массового предпринимательства на 2017-2021 годы, сообщает пресс-служба министерства труда и социальной защиты населения РК.

В ходе своего выступления на совещании министр труда и социальной защиты населения РК Тамара Дуйсенова напомнила, что в Послании народу Казахстана президент объявил о переходе на третью модернизацию, которая должна обеспечить вхождение Казахстана в число 30 развитых стран мира. В связи с этим перед всеми государственными органами поставлен ряд новых задач.

По словам министра, большой задачей сегодня является реализация стратегии третьей модернизации, предполагающей развитие инновационных производств и внедрение новых технологий. Однако для осуществления этой задачи необходимы новые профессиональные кадры. Дуйсенова привела следующую статистику,

25% безработного населения имеют среднее образование, а у 50% самозанятых людей нет профессионального образования.

- Поэтому главной целью новой программы является непосредственное обучение граждан специальностям востребованным на рынке труда. Иначе говоря, после обучения каждый гражданин может устроиться на работу или же открыть свое собственное дело, — рассказала Тамара Дуйсенова.

Как сообщила министр, сегодня в подготовку кадров вовлечены 82 тысячи человек, из них 21 тысяча человек обучаются в организациях технического и профессионального образования, 49 тысяч проходят обучение на краткосрочных курсах, в том числе и на предприятиях. 12 тысяч человек прошли курсы по основам предпринимательства по проекту «Бастау Бизнес», еще 5,7 тысяч человек получили микрокредиты.

Всего на 25 сентября 386 тысяч казахстанцев приняли участие в Программе развития продуктивной занятости, из них 204 тыс. человек были устроены на постоянную работу.

Помимо этого, активно реализуются шаги Программы, направленные на повышение мобильности трудовых ресурсов. В рамках этого направления в Алматинской, Жамбылской, Кызылординской, Мангыстауской и Южно-Казахстанской областях проведены ярмарки вакансий. В этих ярмарках принимают участие работодатели из северных регионах, и гражданам предоставляется возможность самим выбрать место работы. В результате 1 279 семей изъявили желание переехать в северные регионы.