В ЮКО запустили специальный сайт для госслужащих

Как сообщается на сайте госпрограммы Казахстан-2050, в настоящее время формируется карьерная модель государственной службы. С момента внедрения этой модели, количество служащих уходящих из системы государственной службы, то есть чистая сменяемость снизилась примерно в 4 раза. В ходе реализации роста возможностей государственных служащих, количество продвижений на основе карьерного роста в 2016 году выросло в сравнении с 2015 годом на 12%. Кроме того, с целью оказания помощи для государственных служащих и установления обратной связи, в области запущен сайт-помощник memkyzmet.kz.

Так, пользователи могут бесплатно скачать мобильное приложение, и потом без подключения к интернету получить информацию о порядке поступления на госслужбу, сведения о вакансиях и перечень услуг, оказываемых органами области, перечень необходимых документов для получения госуслуг, сборник законодательства. Также, на этом интернет-ресурсе открыта специальная рубрика "Аттестация – 2017". Помимо общей информации по проведению аттестации госслужащих в рубрике имеются методические рекомендации по собеседованию, памятки, видеоролики и другие полезные материалы. 

Еще одна особенность сайта - это функция "Онлайн тестирование". Здесь каждый желающий может пройти пробное тестирование на знание законодательства.

К слову, аттестационными комиссиями приняты решения в отношении 1218 государственных служащих. По результатам этих решений 51 (4,1%) государственных служащих рекомендованы к повышению, 1142 (93,8%) признаны соответствующими занимаемым должностям, 18 (1,5%) служащих рекомендованы к понижению.