В Казахстане чиновникам будут выплачивать бонусы за хорошую работу

Вице-министр национальной экономики РК Мадина Абылкасымова рассказала, что бонусы госслужащим будут устанавливаться в зависимости от итогов индивидуальной оценки работы каждого сотрудника, передает сайт Zakon.kz.

Оценка будет включать в себя различные аспекты: исполнение, трудовую дисциплину и, самое главное - достижение конечных результатов. Оценка будет выставляться:

• неудовлетворительно,
• удовлетворительно,
• эффективно,
• превосходно.

По словам вице-министра, вознаграждение госслужащих будет составлять от 2 до 12 должностных окладов. Однако, как уточнила Абылкасымова, выплата бонусов будет увязана с возможностями бюджета.

Сейчас нами разработан проект, пока он не утвержден. Но мы предполагаем, что размер бонусов может составлять от 2 до 12 должностных окладов. Это мировая практика. При формировании бюджета на 2018 год мы приступили к новому бюджетному циклу. Этот вопрос будет внимательно рассмотрен и увязан с возможностями бюджета, ― отметила замглавы Миннацэкономики.