В Казахстане запущена новая система стимулирования медработников

Раннее выявление опасных для жизни заболеваний увеличивает шансы выздороветь для пациентов и повышает зарплату для медработников, передает сайт 24KZ.

В Министерстве здравоохранения РК отмечают, что такая система стала ответом на значительный рост экстренных госпитализаций больных с хроническими инфекционными заболеваниями.

Для снижения этого показателя необходима профилактика, поэтому было решено ввести стимулирование медработников в этой области. В результате появилась балльная система, достижения по которой оплачиваются бонусами ежеквартально.

На оплату надбавок медработникам в 2025 году предусмотрено более 24 млрд тенге, однако эти выплаты зависят от результатов работы.

Чуть больше 50 тысяч медицинских работников работают в организациях ПМСП. Те, которые непосредственно задействованы в этом. У нас оплата идет как участковым врачам, среднему медперсоналу, в том числе завотделение, то есть весь коллектив ПМСП, которые отвечают за достижение индикаторов. Они определены, целевые значения нормативно закреплены. Это у нас в информационной системе идет оценка индикаторов, все значения оцифрованы, проводится отчет. Заканчивается квартал, проводится оценка и выплачивается сумма, - отмечают в ФСМС.

При этом подсчет индикаторов осуществляется в автоматическом режиме.