В Казахстане поднимают зарплату работникам коммунальной сферы
В последние годы в Казахстане фиксируется высокий показатель кадрового оттока в жилищно-коммунальной сфере из-за низких зарплат
Согласно данным Бюро нацстатистики, коэффициент текучести кадров в сфере ЖКХ выше, чем в среднем по экономике, передает корреспондент Устинка LIVE со ссылкой на Министерство нацэкономики.
Из-за низких зарплат специалисты не задерживаются в данной сфере, поэтому падает качество оказываемых услуг ЖКХ. Рост кадрового голода стал одной из причин корректировки тарифов на коммунальные услуги в 2023 году, что должно обеспечить увеличение зарплат в отрасли.
При этом рост зарплат в данной сфере уже начался, в отдельных категориях повышение составило от 22% до 50%, а в отдельных компаниях – до 100%.
Ожидается, что повышение зарплат позволит удержать на крупных предприятиях сегмента высококлассных специалистов, которые обеспечат бесперебойное функционирование предприятий.