В Казахстане изменят подход к развитию рынка труда

Ожидается, что реализация Концепции позволит увеличить количество качественных рабочих мест и улучшить структуру занятости, передает корреспондент Устинка LIVE со ссылкой на МТСЗН.

Основным нововведением в Концепции станет понятие "качественное рабочее место". Оно будет включать такие характеристики, как стабильная, не меньше 6 месяцев в год, занятость, уровень оплаты труда не ниже медианной по региону, безопасные условия труда, возможности для профессионального роста и обеспечение трудовых прав и соцзащиты.

Это понятие станет целевым индикатором работы всех отраслевых госорганов.

Кроме того, Концепция предусматривает новые подходы формализации платформенных работников, синхронизацию рынка труда и системы образования, развитие инфраструктуры рынка труда.

В экономике страны к 2029 году планируется обеспечить 3,6 млн качественных рабочих мест, что составит 45% в общей структуре занятости.