Казахстан В РК отложат введение обязательных пенсионных взносов работодателя на год
Также, чтобы не допустить роста финансовой нагрузки на работодателей, предлагается вводить ОПВР с 2024 года поэтапно
По плану эти дополнительные отчисления в ЕНПФ должны были начать отчислять с 1 января 2023 года, передает корреспондент Устинка LIVE.
Проект постановления Правительства РК "О внесении изменения в Постановление от 14 ноября 2022 года № 897 "Об утверждении Правил и сроков исчисления (начисления) и перечисления обязательных пенсионных взносов работодателя в единый накопительный пенсионный фонд и взыскания по ним" размещен на интернет-портале открытых нормативных правовых актов. Однако, чтобы не допустить роста финансовой нагрузки на работодателей, предлагается вводить ОПВР поэтапно с 2024 года. Ставка взноса составит:
- 1,5% – с 2024 года;
- 2,5% – с 2025 года;
- 3,5% – с 2026 года;
- 4,5% – с 2027 года;
- 5% – к 2028 году.
Ранее в Минтруда рассматривали три подхода к введению взноса.
Первый вариант - это поэтапное введение обязательных пенсионных взносов работодателей, начиная с 1,5% с 2023 года с постепенным повышением до 5% к 2027 году, - сообщили в ведомстве. - Второй - отмена введения ОПВР или их введение поэтапно, начиная с 1% с 2023 года с постепенным повышением до 5% к 2028 году. Третий - введение взносов работодателей в качестве личных сбережений на индивидуальных пенсионных счетах в ЕНПФ, а не как условно-накопительный компонент. Вариант с отменой введения обязательных пенсионных взносов работодателей, по мнению министерства, неприемлем.
Проект будет находиться на публичном обсуждении до 2 декабря.
Напомним, речь идет о 5% отчислениях в ЕНПФ, которые должен делать работодатель за каждого сотрудника. Дополнительное бремя расходов должно было лечь на бизнесменов еще в 2018 году, но внедрение перенесли сначала на 2020-й, а потом и на 2023-й. В Министерстве труда и соцзащиты РК считают, что за 5 лет к ОПВР можно было привыкнуть и подготовиться. Однако у предпринимателей свое мнение на этот счет.
