3,3 миллиона казахстанцев обещают трудоустроить до 2029 года
Речь идет не только о безработных, государство занимается легализацией заработка таксистов, курьеров и других работников сферы услуг, находящихся в зоне серой экономики

План по найму 3,3 миллиона граждан до 2029 года выполнен на 73%, в этом году работу нашли около 480 тысяч человек, из которых 134 тысячи охватили активными мерами содействия занятости, передает корреспондент Устинка LIVE.
С этого года обязательным условием является заключение трудового договора и перечисление социальных платежей. Растет и число качественных рабочих мест: сегодня их в экономике 2,6 миллиона, а план к 2029 году – достичь 3,8 миллиона, - заявили в пресс-службе кабмина.
Отдельное внимание уделяется формализации платформенной занятости — это курьеры, таксисты и другие работники сферы услуг. Уже формализована деятельность 87 тысяч человек, которые за 2024-2025 года внесли более 2,5 миллиарда тенге социальных платежей, обеспечив себе защиту при наступлении социальных рисков.
Продолжается работа по поддержке уязвимых групп. В стране трудятся 119 тысяч лиц с инвалидностью, их средняя заработная плата составила 266 991 тенге. В программы занятости вовлечены 273,2 тысячи молодых людей, в результате чего почти 80 тысяч из них были трудоустроены, причем 38 тысяч получили постоянную работу.
Для развития предпринимательской инициативы выдано более четырех тысяч грантов гражданам из социально-уязвимых категорий. Большая часть средств направляется на приобретение технологического оборудования и развитие подсобного хозяйства.
Однако анализ за прошлый год показал неэфифективное использование средств в 20% случаев:
- свыше 1,3 тысячи получателей грантов не перечисляли пенсионные взносы;
- более 500 – имели крайне низкий их размер.
В связи с этим был усилен контроль, ведется работа по возврату средств в бюджет. В результате принятых мер свыше 1 100 получателей начали производить обязательные пенсионные отчисления, - отметили в ведомстве.
Также были пересмотрены правила по субсидированию рабочих мест: программы "Первое рабочее место" и "Контракт поколений" объединены в "Молодежную практику", а к работодателям усилены требования по дальнейшему постоянному трудоустройству участников.
Для мониторинга создания рабочих мест действует "Инновационный навигатор проектов". В системе отслеживается 1 424 инвестпроекта с планом по созданию более 224 тысяч рабочих мест. На сегодня в активной фазе находится 918 проектов, где уже создано 33,6 тысячи рабочих мест.
Вся работа по содействию занятости поддерживается развитой цифровой экосистемой. На платформе Enbek.kz ИИ-помощник обработал более 50 тысяч вакансий, а на платформе Skills Enbek, где искусственный интеллект помогает подобрать курсы, прошли обучение более 678 тысяч человек.