Незаконно уволенной казахстанке выплатили 3,6 млн тенге компенсации

Женщина посчитала это несправедливым и подала в суд запрос на отмену выговора и приказа об увольнении, передает корреспондент Устинка LIVE.

Она так же потребовала выплату компенсации за время, которое она оставалась без заработка. Суд первой инстанции принял ее сторону и признал поведение работодателя незаконным. Однако предприятие попыталось это оспорить. В итоге апелляционная инстанция решение суда отменила.

Так дело дошло до Верховного суда. Тут уже было признано, что она была уволена не по той статье, которую предполагает допущенное ей нарушение. Мало того, работодатель не выдержал положенные законом сроки оформления документов.

Данное обстоятельство является самостоятельным основанием для признания приказа незаконным. Кассационная инстанция пришла к выводу, что увольнение истца является незаконным, доказательств обратного суду не представлено. Постановление апелляции отменено с оставлением в силе решения суда первой инстанции, - сообщают в пресс-службе верховного суда

С работодателя также взыскали 3,6 миллиона тенге в качестве компенсации за вынужденные дни прогула потерпевшей.