Полицейских Казахстана будут тестировать на добропорядочность
В Агентстве по противодействию коррупции раскрыли детали предстоящего тестирования на профессиональную добропорядочность для сотрудников правоохранительных органов
В рамках этой инициативы разрабатывается проект закона "О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты по вопросам тестирования на профессиональную добропорядочность", сообщает корреспондент Tengrinews.kz.
Ожидается, что законопроект будет передан в Министерство юстиции в сентябре, в правительство – в октябре, а в Парламент – в декабре текущего года.
Поправки в законодательство позволят внедрить институт проверки на профессиональную добропорядочность, который, по замыслу разработчиков, должен способствовать снижению уровня коррупции в правоохранительных органах и повышению доверия населения к этим структурам.
В агентстве сообщили, что разрабатываются три основные категории сценариев для тестирования:
- Категория "А" – оценивает качество сервиса, предоставляемого населению.
- Категория "B" – направлена на оценку соблюдения служебных процедур и обязанностей в соответствии с правовыми актами.
- Категория "C" – оценивает соблюдение требований служебной этики.
Сценарии тестирования будут утверждаться генеральным прокурором. Координатор определяет сотрудников для тестирования на основании таких факторов, как регулярные жалобы на их действия, вопросы законности, своевременности и этичности их работы.
Как пояснили в агентстве, тестирование будет проводиться в рамках имитации реальных ситуаций, где сотрудники правоохранительных органов должны будут продемонстрировать свою добропорядочность в соответствии с разработанными сценариями.
После завершения тестирования тестировщик обязан в течение пяти рабочих дней составить отчет о результатах. В итоге возможны два исхода: успешное прохождение теста или его провал.
Заключения о прохождении или непрохождении тестирования будут основываться на следующих критериях:
- Категория "А": законность, полнота, информированность, своевременность и вежливость предоставляемых услуг.
- Категория "B": наличие или отсутствие противоправных действий, а также нарушение норм и предписаний.
- Категория "C": соблюдение или несоблюдение требований, предусмотренных Этическим кодексом сотрудников правоохранительных органов.
Судьбу сотрудников, не прошедших тестирование, будет решать специальная комиссия по добропорядочности. В состав комиссии войдут руководители кадровой службы, подразделения собственной безопасности и представитель общественного совета или иного консультативно-совещательного органа.
Документ находится на стадии обсуждения, и в агентстве отметили, что проект закона может быть доработан или изменен до его окончательного принятия.