Казахстан Астана приняла первый международный форум корпоративных университетов ГМК
Мероприятие стало уникальной платформой для профессионального обмена опытом в сфере корпоративного обучения
В столице Казахстана состоялся первый в стране международный форум корпоративных университетов горно-металлургического комплекса, организованный Eurasian Resources Group (ERG), передает корреспондент Устинка LIVE.
Он объединил представителей EFMD Азиатского региона, бизнес-школ, вузов и профильных ассоциаций.
Главной целью форума стало создание условий для обмена передовыми практиками и инновациями в области лидерства, развития персонала и соответствия международным образовательным стандартам. Один из центральных спикеров, доктор Мартин Мерле — директор корпоративных сервисов EFMD и руководитель программы CLIP — подчеркнул, что внедрение международных стандартов в корпоративное обучение повышает конкурентоспособность компаний.
Мы очень надеемся, что эта инициатива ERG создаст достаточный импульс для развития сообщества корпоративного обучения в Казахстане и даже в Центральной Азии, — отметил Мерле.
ERG представила на форуме три своих флагманских образовательных проекта, завоевавших международное признание: обучение водителей карьерных самосвалов с помощью тренажеров, подготовка сварщиков с использованием AR-технологий и программа развития лидерства SLP. Эти программы получили высокую оценку на EFMD Excellence in Practice Awards 2024 и стали первыми в СНГ, прошедшими сертификацию по стандарту EFMD LIFT Learning Impact.
Профессор Валерий Катькало, независимый член ученого совета Корпоративного университета ERG, отметил, что стремительный рост ERG CU — результат открытости к обмену опытом и внедрению лучших решений. Форум стал логичным шагом в направлении создания сообщества центров корпоративного обучения в Казахстане.
Сила корпоративных систем обучения в том, чтобы быть надежным партнером бизнеса, отвечать на вызовы современного мира, повышать эффективность, — заявила директор Корпоративного университета ERG Валентина Сатарова. — Мы в ERG придерживаемся международных стандартов качества корпоративного обучения и совместно с бизнесом работаем, над стратегией развития копании, нашим вкладом в людей.
Генеральный директор ERG в Казахстане Серик Шахажанов подчеркнул, что Корпоративный университет стал стратегическим инструментом роста компании: более 54 тысяч сотрудников прошли обучение, внедрены VR, симуляторы, глобальные платформы. Победы в международных конкурсах подтверждают системный подход и высокий уровень реализуемых программ.
ERG также провела первое в стране исследование среди шести компаний ГМК, создав отраслевой бенчмарк. Компания выразила надежду, что в следующем году к инициативе присоединятся новые участники. Министерство промышленности и строительства РК поддерживает развитие корпоративных университетов как важного звена в подготовке кадров для индустрии.